Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 18 апреля 2012 г. по делу N 33-1091

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Куницыной Т.Н., судей Раднаевой Т.Н. и Эрхетуевой О.М., при секретаре Мижитовой М.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олькиной И.К. к ГУК "Бурятский государственный ордена Ленина Академический театр оперы и балета" о восстановлении нарушенных трудовых прав

по апелляционной жалобе истицы на решение Советского районного суда г.Улан-Удэ от 11 марта 2012 года, которым исковые требования оставлены без удовлетворения,

Заслушав доклад судьи Эрхетуевой О.М., ознакомившись с материалами дела, доводами апелляционной жалобы, выслушав участников процесса, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в Советский районный суд г.Улан-Удэ, Олькина И.К. просила признать незаконным и отменить приказ от 12.12.2011 N ... о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

В обоснование своего иска указывала на неправомерность и необоснованность применения к ней дисциплинарного взыскания, причиной которого явилось ненадлежащее, по мнению работодателя, исполнение ею должностных обязанностей бухгалтера расчетной группы, а именно: неправильное оформление расчетных листков, уменьшение коэффициента трудового участия, выявленное превышение начисленной заработной платы суммы фактически перечисленной на карт-счета работников.

В суде первой инстанции Олькина И.К., ее представитель Жербакова В.В. исковые требования поддержали, против их удовлетворения возражала представитель ответчика по доверенности Туманова В.А.

В апелляционной жалобе Олькина И.К. ссылается на несоблюдение ответчиком процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, которое выразилось в неполучении объяснения перед принятием решения об объявлении выговора. Также, заявитель жалобы считает, что судом первой инстанции не приняты во внимание ее ссылки на распоряжение директора театра от июня 2008 года ..., в соответствии с которым ею осуществлялось начисление заработной платы и распределение коэффициента трудового участия. Просит учесть, что проведенной Министерством культуры РБ проверкой какие-либо нарушения в ее деятельности не установлены.

В судебном заседании апелляционной инстанции Олькина И.К. доводы жалобы поддержала, просила решение суда первой инстанции отменить и признать незаконным приказ об объявлении выговора.

Представитель истицы Жербакова В.В., представитель ГУК "Бурятский государственного ордена Ленина академический театр оперы и балета", будучи надлежащим образом, извещены о месте и времени рассмотрения дела по жалобе в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, ходатайств об отложении слушания дела на другой срок от указанных лиц не поступало. Судебная коллегия не располагает сведениями об уважительности неявки представителей сторон в судебное заседание и находит возможным, рассмотреть дело в их отсутствие.

Приказом N ... от 12.12.2011 Олькиной И.К., работающей бухгалтером по расчетам, объявлен выговор за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, основанием которого явилось служебное расследование, проведенное начальником планово-экономического управления Б. по жалобам и обращениям работников по вопросам правильности начисления заработной платы и составленная по его результатам служебная записка, а также объяснительная Олькиной И.К.

Объяснение Олькиной И.К. оформлено в форме служебной записки, датировано 09.12.2011, адресовано непосредственно директору Театра и по существу содержит письменные объяснения по нарушениям, зафиксированным Б. при начислении заработной платы. Из объяснения следует, что Олькина И.К. с предъявленными нарушениями была не согласна.

Указанное обстоятельство подтверждено имеющимся в деле исследованным в суде первой инстанции письменным объяснением истицы и свидетельствует о несостоятельности довода ее апелляционной жалобы о нарушении ответчиком процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, установленной статьей 193 Трудового кодекса РФ.

Проверяя обоснованность принятого ответчиком решения об объявлении выговора Олькиной И.К., суд первой инстанции пришел к выводу о доказанности фактов ненадлежащего исполнения истицей возложенных на нее должностной инструкцией функциональных обязанностей по начислению заработной платы рабочим и служащим в соответствии с действующим законодательством.

Локальным нормативным правовым актом организации ответчика в виде Положения об оплате труда работников театра, утвержденным 03.03.2008, предусмотрена компенсационная выплата в виде коэффициента трудового участия, размер которого утверждается Советом трудового коллектива.

Как установлено судом первой инстанции за период с января по ноябрь 2011 года сумма утвержденного коэффициента трудового участия солистов театра составила "..." руб., фактически выплачена в размере "..." руб., для артистов балета цифры составили "..." руб. и "..." руб. соответственно.

Действия Олькиной И.К. по снижению размера КТУ в обжалуемом решении расценены как совершенные с превышением пределов предоставленных полномочий. Ссылка Олькиной И.К. на снижение КТУ пропорционально в зависимости от фонда оплаты труда по структурным подразделениям на основании распоряжения бывшего работодателя ... от июня 2008 года судом первой инстанции была учтена, но результатам исследования документа обоснованно признана не имеющей правового значения.

Из существа распоряжения следует, что истице как бухгалтеру расчетной группы поручено начислять заработную плату согласно фонду заработной платы и предоставленным документам от структурных подразделений, утвержденным экономической службой.

Материалы дела свидетельствуют о том, что указанное требование о начислении заработной платы в порядке определенном работодателем Олькиной И.К. не выполнялось.

Не соответствует действительности довод апелляционной жалобы истицы в той части, что проверкой Министерства культуры РБ установлено отсутствие нарушений в ее деятельности.

Действия истицы по самостоятельному снижению размера коэффициента трудового участия нашли оценку в акте внеплановой проверки проведенной комиссией, созданной Министерством культуры РБ. Членами комиссии отмечено, что снижение произведено без согласования с экономической службой и без письменного уведомления руководства о недостаточности суммы экономии фонда оплаты труда того или иного подразделения для начисления КТУ в полном объеме.

При таких обстоятельствах судебная коллегия признает правомерным вывод суда первой инстанции об обоснованности привлечения Олькиной И.К. к дисциплинарной ответственности. При определении вида дисциплинарного взыскания ответчик учел наличие непогашенного взыскания за ранее допущенное правонарушение, характер и степень негативных последствий настоящего проступка.

Таким образом, принятое судом первой инстанции решение, проверено в пределах доводов апелляционной жалобы, оснований для его отмены или изменения не установлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г.Улан-Удэ от 11 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Олькиной И.К. - без удовлетворения.

Председательствующий: Т.Н. Куницына

Судьи: Т.Н. Раднаева

О.М. Эрхетуева