Распоряжение Госкомимущества РФ от 5 февраля 1996 г. N 151-р О некоторых мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат

Распоряжение Госкомимущества РФ от 5 февраля 1996 г. N 151-р

ГАРАНТ:

Об обязанностях представителей государства в органах управления акционерных обществ, часть акций которых находится в федеральной собственности, при возникновении задолженности этих акционерных обществ по заработной плате, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды см. постановление Правительства РФ от 22 февраля 1997 г. N 214

О мерах по обеспечению своевременной выплаты пенсий см. Указ Президента РФ от 8 апреля 1996 г. N 493


Во исполнение пункта 5 Указа Президента Российской Федерации "О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат" от 19 января 1996 года N 66:

1. Установить, что представители государства в органах управления хозяйственных обществ и товариществ, в которых имеются доли (паи, акции) находящиеся в федеральной собственности (далее - представители государства) в случаях задержек выплаты заработной платы работникам соответствующих хозяйственных обществ и товариществ обязаны внести в повестку дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) вопрос о проведении внеочередного собрания акционеров с целью принятия решения о расторжении договора с единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором), членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организацией или управляющим (далее - руководителем общества), ответственных за выплату заработной платы.

ГАРАНТ:

О мерах по своевременной выплате заработной платы работникам акционерных обществ, в которых имеются доли, находящиеся в государственной собственности, см. распоряжение Российского фонда федерального имущества от 19 февраля 1996 г. N 26


В случае, если уставом общества решение вопроса о расторжении договора с руководителем общества отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета), представители государства обязаны внести вопрос в повестку дня заседания совета директоров (наблюдательного совета).

2. Установить, что представители государства одновременно с внесением вопроса на заседание совета директоров о расторжении договора руководителями общества, ответственными за выплату заработной платы обязаны направить информацию о задолженности по заработной плате в Госкомимущество России.

В случае, если величина доли (пая, пакета акций), находящейся в федеральной собственности, не позволяет представителям государства осуществить действия, указанные в пункте 1 настоящего распоряжения, соответствующую информацию и сведения о задолженности по заработной плате представители государства обязаны направить в Госкомимущество России и министерства и ведомства, которые координируют деятельность хозяйственных обществ и товариществ в соответствующих отраслях, для рассмотрения ими возможных вариантов действий по погашению задолженности.

3. Направить данное распоряжение в адрес федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, работники которых были назначены представителями государства, с целью ознакомления их с настоящим распоряжением и предупреждением о персональной ответственности за выполнение распоряжения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возлагаю на заместителя Председателя Госкомимущества России В.А.Зеленкина.


Первый заместитель Председателя

А.Р. Кох



Распоряжение Госкомимущества РФ от 5 февраля 1996 г. N 151-р


Текст распоряжения официально опубликован не был




Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение