Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 03 июля 2013 г. по делу N 33-4066/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Г.Н. Кочуковой

судей М.Е. Симаковой, Н.В. Пестовой

при секретаре Д.В. Худяковой

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потехина П. А. к открытому акционерному обществу "Федеральная пассажирская компания" о взыскании невыплаченных денежных средств, упущенной выгоды, убытков, денежной компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе открытого акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" на решение Центрального районного суда города Хабаровска от 23 января 2013 года.

Заслушав доклад судьи Н.В. Пестовой, объяснения представителя ответчика А.С. Колтуновой, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

П.А. Потехин обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу "Федеральная пассажирская компания" (далее по тексту ОАО "ФПК") о взыскании невыплаченных денежных средств, упущенной выгоды, убытков, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что с мая по июль 2012 года работал у ответчика. Ответчик без его согласия открыл ему зарплатную карту в ОАО "ТрансКредитБанк" и не сообщил о том, что заработная плата будет перечисляться на указанную карту, ранее в отделе кадров он говорил, что предоставит номер счета в этом же банке для перечисления его заработной платы. В июне 2012 года счет в банке был заблокирован на основании постановления судебного пристава-исполнителя ОСП по Верхнебуреинскому району УФССП по Хабаровскому краю. Денежные средства, на указанный им расчетный счет, не перечислены. При получении трудовой книжки в отделе кадров ему пояснили, что счет, который он предоставил, открыт на иное лицо и ему необходимо предоставить новый счет, после чего ему будут перечислены денежные средства.

Просил взыскать заработную плату в размере "данные изъяты", расчет при увольнении, упущенную выгоду в размере "данные изъяты", компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты"

В ходе судебного разбирательства истец изменил и увеличил исковые требования, с учетом измененных и увеличенных требований просил взыскать с ответчика "данные изъяты"

Определением Центрального районного суда г. Хабаровска от 01.11.2012 года ненадлежащий ответчик Пассажирское вагонное депо "Федеральной пассажирской компании" заменен на надлежащего ответчика ОАО "Федеральная пассажирская компания". В удовлетворении ходатайства ответчика о передаче дела по подсудности отказано.

Решением Центрального районного суда города Хабаровска от 23 января 2013 года исковые требования П.А. Потехина удовлетворены частично.

Постановлено взыскать с ОАО "Федеральная пассажирская компания" в пользу П.А.Потехина компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты", в пользу бюджета городского округа "Город Хабаровск" государственную пошлину в размере "данные изъяты". В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель ОАО "ФПС" А.С. Колтунова просила решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении требований, ссылалась на неприменение судом норм подлежащих применению, недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, обстоятельствам дела.

Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.

В заседание суда апелляционной инстанции истец не явился, о явке извещался по правилам ст.113 ГПК РФ, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представил, просьб об отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ в его отсутствие.

Представитель ответчика ОАО "ФПС" А.С. Колтунова в суде апелляционной инстанции просила решение суда отменить по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке согласно ч.1 ст.330 ГПК РФ являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В силу ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению (п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении").

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п.3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении").

Из материалов дела следует, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ П.А. Потехин был принят на работу в Пассажирское вагонное депо Хабаровск - структурное подразделение Дальневосточного филиала ОАО "ФПК" на должность проводник пассажирского вагона 3-го разряда.

Для перечисления заработной платы на имя истца в ОАО "ТрансКредитБанк" был открыт расчетный счет N.

В июне 2012 года указанный счет П.А. Потехиным был закрыт.

Согласно заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ он просил ответчика о перечислении ему заработной платы на счет N, который открыт в ОАО "ТрансКредитБанк".

В перечислении денежных средств (заработной платы) на указанный истцом счет ответчику отказано, поскольку счет является корреспондентским счетом банка, в связи с чем осуществить перевод денежных средств без указания расчетного счета невозможно.Согласно приказу N от ДД.ММ.ГГГГ П.А. Потехин уволен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

ОАО "ФПК" на имя П.А. Потехина был открыт новый расчетный счет N в ОАО "ТрансКредитБанк", на указанный счет ответчиком были перечислены денежные средства П.А.Потехину, а именно заработная плата за июнь, июль 2012 года и выплаты, полагающие работнику при увольнении, что подтверждается реестром зачисления средств на карточные счета сотрудников организации "Пассажирское вагонное депо Хабаровск - структурное подразделение Дальневосточного филиала ОАО "ФПК" N

В силу прямого указания закона, заработная плата (компенсация при увольнении) выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.

Согласно пункту "к" раздела 3.2. Положения о Пассажирском вагонном депо Хабаровск - структурном подразделении Дальневосточного филиала ОАО "Федеральная пассажирская компания" ответчик обязан обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Структурного подразделения заработной платы и иных выплат.

Удовлетворяя требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, суд исходил из того, что факт причинения истцу нравственных страданий установлен вследствие не сообщения ответчиком информации о невозможности перечисления заработной платы.

Вместе с тем с таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может.

Из материалов дела следует, что ответчиком своевременно и в полном объеме была перечислена заработная плата истцу на расчетный счет, открытый ответчиком повторно.

Также ответчик довел до истца информацию о том, что ему был открыт новый расчетный счет для перечисления заработной платы, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО1

В обязанность работодателя не входит информировать работника о невозможности перечисления заработной платы, так как это не предусмотрено действующим законодательством.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства не установлен факт нарушения трудовых прав истца неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в связи с чем в удовлетворении требований П.А. Потехина о взыскании компенсации морального вреда следует отказать.

Таким образом, у суда не имелось оснований для взыскания с ответчика в пользу П.А. Потехина компенсации морального вреда.

В соответствии с п.1 ст. 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решением суда является постановление суда первой инстанции, которым дело разрешается по существу.

В силу с п.5 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, резолютивная часть решения должна содержать выводы суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска.

Согласно приведенным положениям Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда должно быть определенным, не содержать противоречивых выводов относительно разрешения спора по существу, окончательно устранять спорность правоотношений сторон.

Однако обжалуемое решение суда требованиям названных норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не соответствует.

В резолютивной части решения суда от 23.01.2013 года (л.д.124) указано, что исковые требования Потехина П. А. к ОАО Ф о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, денежной компенсации морального вреда, удовлетворить в части.

Между тем в мотивированном решении суда в резолютивной его части (л.д.130) указано, что исковые требования Потехина П. А. к открытому акционерному обществу "Федеральная пассажирская компания" о не выплате денежных средств, упущенной выгоды, убытков, денежной компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Из материалов дела следует, что истцом требования о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, денежной компенсации морального вреда в ходе судебного разбирательства не заявлялись.

Так, объявленная 23 января 2013 года резолютивная часть решения не соответствует резолютивной части мотивированного решения суда.

В связи с чем решение суда не может быть признано законным, обоснованным и подлежит отмене.

Руководствуясь ст.ст. 328- 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда города Хабаровска от 23 января 2013 года по гражданскому делу по иску Потехина П. А. к открытому акционерному обществу "Федеральная пассажирская компания" о взыскании невыплаченных денежных средств, упущенной выгоды, убытков, денежной компенсации морального вреда отменить, принять новое решение.

В удовлетворении исковых требований Потехина П. А. к открытому акционерному обществу "Федеральная пассажирская компания" о взыскании невыплаченных денежных средств, упущенной выгоды, убытков, денежной компенсации морального вреда отказать.

Апелляционную жалобу открытого акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" - считать удовлетворенной.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий Г.Н. Кочукова

Судьи М.Е. Симакова

Н.В. Пестова