- Главная
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 6. Основания и последствия прекращения служебного контракта (ст.ст. 33 - 41)
- Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 7 июня 2013 г. N 116-ФЗ статья 39 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции
Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Информация об изменениях:
Часть 1 изменена с 30 декабря 2023 г. - Федеральный закон от 19 декабря 2023 г. N 605-ФЗ
1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв, за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе, в связи с:
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 7 октября 2022 г. - Федеральный закон от 7 октября 2022 г. N 379-ФЗ
ГАРАНТ:
Действие положений пункта 1 (в редакции Федерального закона от 7 октября 2022 г. N 379-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
1) призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации, или направлением его на альтернативную гражданскую службу;
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 22 июля 2024 г. - Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 87-ФЗ
2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 10 июля 2023 г. - Федеральный закон от 10 июля 2023 г. N 287-ФЗ
3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 года N 4-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом.
2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с:
1) осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
2) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
4) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
5) применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации;
Информация об изменениях:
Часть 2 дополнена пунктом 6 с 5 декабря 2022 г. - Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. N 498-ФЗ
6) приобретением гражданским служащим статуса иностранного агента.
3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается.
Открыть документ в системе ГАРАНТ