Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 8 августа 2006 г. N 03-02-07/1-212 О порядке признания места осуществления работ обособленным подразделением организации

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 8 августа 2006 г. N 03-02-07/1-212

Вопрос: Наше предприятие заключило договор на ремонт трубопровода на территории субъекта РФ, отличной от места регистрации предприятия. Строительная площадка не имеет точного адреса, так как расположена вне населенного пункта. В процессе выполнения ремонтных работ строительная площадка передвигается, так как трубопровод имеет некую протяженность. Строительно-монтажные работы выполняются работниками предприятия, направленными туда в командировку. Автотранспорт и механизмы зарегистрированы по месту нахождения юридического лица.

Просим разъяснить:

1. Следует ли в данном случае признать, что создано обособленное подразделение, возникают ли в данном случае признаки оборудования стационарных рабочих мест?

2. Как определить показатели, необходимые для расчета доли прибыли, приходящейся на данное обособленное подразделение, а именно: среднесписочную численность и остаточную стоимость амортизируемого имущества обособленного подразделения?

Ответ: В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрено ваше письмо от 26.06.2006 N 29 и сообщается следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Налогового Кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) для целей Кодекса обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Полагаем, что если ООО осуществляет ремонтные работы вне своего места нахождения, определяемого в установленном порядке, не создавая в месте осуществления этой деятельности оборудованных стационарных рабочих мест, то отсутствуют основания для признания места осуществления таких работ обособленным подразделением общества.

Заместитель директора Департамента

А.И. Иванеев