Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2006 г. N 126 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2006 г. N 126
"Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля, 11 августа, 27 октября 2011 г., 16 августа 2012 г., 16 апреля 2013 г., 15 апреля 2014 г., 9 февраля 2015 г., 26 апреля 2017 г.

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

В целях реализации статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в системе Судебного департамента приказываю:

1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемые Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, формы Договора на возмездное оказание экспертных услуг, Акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание экспертных услуг и Заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 октября 2011 г. N 195 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Управлению государственной службы и кадрового обеспечения (Бородулин В.Ю.) организовать работу конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации на постоянной основе.

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 октября 2011 г. N 195 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Главному финансово-экономическому управлению (Афонин А.А.) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов.

6. Признать утратившим силу приказ Судебного департамента от 10 октября 2005 г. N 119 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 октября 2011 г. N 195 пункт 7 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

 

Генеральный директор

А.В. Гусев

 

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2006 г. N 126)

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2011 г., 15 апреля 2014 г., 26 апреля 2017 г.

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и определяет порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) в системе Судебного департамента объявляется по решению Генерального директора Судебного департамента при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), замещение которой в соответствии с Федеральным законом может быть произведено на конкурсной основе.

3. Решение о проведении конкурса принимается Генеральным директором Судебного департамента на основании докладной записки, подготовленной Управлением государственной службы и кадрового обеспечения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

4. Конкурс на замещение вакантной должности не объявляется, и не проводится:

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

при заключении срочного служебного контракта;

при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий Судебного департамента вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

6. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности возлагается на конкурсную комиссию.

7. Конкурс проводится в два этапа.

7.1. На первом этапе Управление государственной службы и кадрового обеспечения:

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15 апреля 2014 г. N 86 в подпункт "а" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) инициирует объявление конкурса и размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе на официальном сайте Судебного департамента (www.cdep.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

б) обеспечивает получение от граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, следующих документов:

личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы);

собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 x 4 и 4 x 6);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н);

анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано со сведениями, составляющими государственную тайну;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

обеспечивает получение:

от гражданского служащего Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, изъявившего желание участвовать в конкурсе, заявление на имя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

от гражданского служащего иного государственного органа, изъявившего Желание участвовать в конкурсе, заявление на имя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 N 667-р, с приложением фотографии;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного распоряжения следует читать как "от 26.05.2005 г."

в) осуществляет сверку представленных документов;

г) организует проверку достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в порядке, установленном п. 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

д) организует с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с такими сведениями;

Информация об изменениях:

Подпункт е изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

е) осуществляет проверку соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Информация об изменениях:

Приказом Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 15 апреля 2014 г. N 86 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, представляются в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Судебного департамента информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.cdep.ru).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

9. Отдел по связям со средствами массовой информации Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов Судебного департамента организует публикации объявлений о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещение информации о проведении конкурса на сайте Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

10. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - конкурсная комиссия) образуется приказом Судебного департамента и проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

всех должностей Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, за исключением должностей, указанный в пункте 4 настоящего Порядка;

должностей заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и администраторов гарнизонных военных судов.

11. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, а также независимых экспертов.

12. Исключен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

13. Представители структурных подразделений Судебного департамента входят в состав конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в данном структурном подразделении.

14. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере необходимости. Время и место проведения заседания конкурсной комиссии определяется ее председателем, а в его отсутствие - его заместителем.

15. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и настоящим Порядком.

16. Заинтересованные структурные подразделения Судебного департамента до начала конкурса по требованию председателя конкурсной комиссии представляют предложения по методике оценки кандидатов, готовят вопросы к тестовым испытаниям кандидатов.

17. Конкурсная комиссия:

а) определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов в зависимости от должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

б) принимает решение о допуске к участию в конкурсе граждан (гражданских служащих) либо об отказе им в участии в конкурсе. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе является несоответствие гражданина (гражданского служащего) квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также наличие ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;

в) принимает решение о проведении второго этапа конкурса.

18. На втором этапе:

18.1. Управление государственной службы и кадрового обеспечения:

а) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, либо информирует гражданина (гражданского служащего) в письменной форме об отказе в участии в конкурсе;

б) сообщает членам конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.

Информация об изменениях:

Пункт 18.2 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

18.2. Конкурсная комиссия:

а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении ими государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, осуществлении другой трудовой деятельности";

"б) оценивает кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

19. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

21. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Пункт 22 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

22. По результатам конкурса издается приказ Судебного департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Судебного департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Судебного департамента о включении его в кадровый резерв Судебного департамента для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 23 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

23. Назначение на должность администратора гарнизонного военного суда осуществляется приказом начальника Главного управления обеспечения деятельности судов по представлению председателя соответствующего суда и на основании решения конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 15 апреля 2014 г. N 86 в пункт 24 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Судебного департамента (www.cdep.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Пункт 25 изменен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76

См. предыдущую редакцию

25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Генеральный директор Судебного департамента может принять решение о проведении повторного конкурса.

26. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утвержден

приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ

от 4 декабря 2006 г. N 126

 

                                 Договор
                 на возмездное оказание экспертных услуг
                    "__"___________200_г. N ________

 

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, в лице ____
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
действующего на основании Федерального  закона от 7 января 1998 г. N 7-ФЗ
"О Судебном  департаменте  при  Верховном  Суде  Российской  Федерации",*
именуемый в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и _____________________
_________________________________________________________________________
                               (Ф. И. О.)
именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:

 

                           1. Предмет договора

 

     1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя  обязательство
оказания экспертных  услуг  в  качестве  независимого  эксперта   - члена
конкурсной  комиссии  для  проведения  конкурса  на  замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы   в   системе   Судебного
департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Комиссия).
     2. Заказчик обязуется оплачивать  указанные  в  пункте  1   услуги в
соответствии с разделом 3 настоящего договора.

 

                      2. Права и обязанности Сторон

 

     2.1. Заказчик имеет право:
     2.1.1.  Принимать  решение  о  дате,  времени  и  месте   проведения
заседания  Комиссии,  о  рассматриваемых  на  нем  вопросах,  а  также  о
привлечении. Исполнителя для участия в работе Комиссии.
     2.1.2. Изменять дату, время и  место  заседания  Комиссии,  а  также
рассматриваемые на нем вопросы  с  уведомлением  об  этом   Исполнителя в
порядке и сроки, установленные пунктом 2.2.2 настоящего Договора.
     2.1.3. Досрочно расторгнуть настоящий  Договор  при  условии  оплаты
Исполнителю фактически оказанных им экспертных услуг.
     2.2. Заказчик обязан:
     2.2.1.  Оплачивать  оказанные  Исполнителем  экспертные     услуги в
порядке, размерах и в сроки, указанные в разделе 3 настоящего Договора.
     2.2.2. Уведомлять Исполнителя о  дате,  времени  и  месте  заседания
Комиссии, не менее, чем за  _____  дня  (дней)  до  начала  ее  заседания
письмом, телеграммой,  телефонограммой,  факсимильным сообщением или иным
способом, позволяющим установить факт уведомления.
     2.2.3. Предоставлять Исполнителю материалы, необходимые для оказания
им экспертных услуг, предусмотренных настоящим Договором.
     2.3. Исполнитель имеет право:
     2.3.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений путем голосования
по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии.
     2.3.2. Осуществлять иные  права  члена  Комиссии  в   соответствии с
Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской   службы   в   системе
Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
     2.3.3. Получать своевременно оплату за оказание экспертных  услуг  в
порядке и размерах, установленных в разделе 3 настоящего договора.
     2.4. Исполнитель обязан:
     2.4.1.  Оказывать  экспертные  услуги,  предусмотренные    пунктом 1
настоящего Договора, лично.
     2.4.2. Подтверждать свое участие в заседании Комиссии не менее,  чем
за ____ дня (дней) до начала ее заседания.
     2.4.3. Прибывать на заседание Комиссии  в  указанные  в  уведомлении
день, время и место, участвовать в ее заседании.
     2.4.4. Немедленно уведомить Заказчика  об  обстоятельствах,  которые
создают невозможность оказания экспертных  услуг  вообще  или   участия в
заседании комиссии в установленное время.
     2.4.5.   Подписывать   соответствующие   решения,     оформленные по
результатам  заседания  Комиссии,  и  другие   документы,     связанные с
деятельностью Комиссии.
     2.4.6.   Не   разглашать   сведения   конфиденциального   характера,
полученные при оказании экспертных услуг по настоящему Договору.

 

            3. Стоимость экспертных услуг и порядок их оплаты

 

     3.1. Оплата экспертных услуг Исполнителя осуществляется по  ставкам,
установленным постановлением Правительства  Российской  Федерации   от 12
августа 2005 г. N 509 "О  порядке  оплаты  труда  независимых  экспертов,
включаемых в  составы  аттестационной  и  конкурсной  комиссий,   а также
комиссии по соблюдению  требований  к  служебному  поведению  федеральных
государственных   гражданских   служащих   и   урегулированию   конфликта
интересов, образуемых федеральными государственными органами".
     3.2. Оплата экспертных услуг Исполнителя производится Заказчиком  не
позднее _____ рабочих дней с даты окончания работы Комиссии на  основании
подписанного Сторонами Акта оказания  экспертных  услуг  по   договору на
возмездное оказание экспертных услуг по утвержденной форме.

 

                        4. Дополнительные условия

 

     4.1.  В  части,  не  урегулированной  настоящим  Договором,  Стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
     4.2. Все споры и  разногласия  по  настоящему  Договору  разрешаются
путем переговоров Сторон,  а  при  недостижении  согласия  -  в  порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
     4.3. Изменения и дополнения  к  настоящему  Договору   оформляются в
письменной форме дополнительным соглашением к Договору.
     4.4. Договор может быть  расторгнут  досрочно  каждой  из   сторон с
предупреждением другой стороны не менее, чем за ____ дней.
     4.5. Настоящий Договор  вступает  в  силу  с  момента   подписания и
действует до "__"______________200_ г. включительно.
     4.6.  Настоящий  Договор  составлен  в  2-х   экземплярах,   имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  один  экземпляр   которого     хранится у
Заказчика, а второй - у Исполнителя.

 

                            5. Адреса сторон:

 

     Заказчик                               Исполнитель
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________             (Ф.И.О., подпись)
__________________________________     "____"______________200 _ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
                                        Паспорт:
"___"________________200 _ г.           серия ____________N _____________
                                        выдан____________________________
м.п.                                     ________________________________
                                         ________________________________
                                         ________________________________
                                                   (кем и когда)
Адрес:                                   Адрес:__________________________
ул. Гиляровского, д. 31, корп. 2,        ________________________________
Москва, И-90,ГСП-6, 107996               Телефон:________________________

 

------------------------------

* При передаче Генеральным директором Судебного департамента полномочий по заключению Договора другому лицу указывается приказ, на основании которого переданы полномочия.

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утвержден

приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ

от 4 декабря 2006 г. N 126

 

                                   Акт
           оказания экспертных услуг по договору на возмездное
     оказание экспертных услуг от "__"__________200_ г. N __________

 

г. Москва "____"___________200___г.

 

     Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, в лице
_________________________________________________________________________
__________________________, действующего на основании Федерального закона
"О Судебном  департаменте  при  Верховном  Суде  Российской  Федерации",*
именуемый в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и _____________________
_________________________________________________________________________
                                (Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, составили настоящий
Акт о том, что экспертные  услуги  по  договору  на  возмездное  оказание
экспертных услуг от "__"________200__ г. N ____ (далее - Договор) оказаны
в полном объеме и подтверждены протоколом заседания конкурсной комиссии
от "___"__________200_ г. N ____________________________________________.
     Продолжительность заседания конкурсной комиссии составила _____ час.
______ мин.
     Оплата за оказанные экспертные услуги составляет ___________________
______________(__________________________________) рублей _______ копеек.
  (цифрами)                 (прописью)

 

     Настоящим Актом Стороны подтверждают надлежащее  выполнение  условий
Договора.

 

     Адреса сторон:

 

     Заказчик                               Исполнитель
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________     __________________________________
__________________________________             (Ф.И.О., подпись)
__________________________________     "____"______________200 _ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
                                        Паспорт:
"___"________________200 _ г.           серия ____________N _____________
                                        выдан____________________________
м.п.                                     ________________________________
                                                   (кем и когда)
Адрес:                                   Адрес:__________________________
ул. Гиляровского, д. 31, корп. 2,        ________________________________
Москва, И-90,ГСП-6, 107996               Телефон:________________________

 

------------------------------

* При передаче Генеральным директором Судебного департамента полномочий по подписанию Акта другому лицу указывается приказ, на основании которого переданы полномочия.

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утверждено

приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ

от 4 декабря 2006 г. N 126

 

                            Генеральному директору Судебного департамента
                            при Верховном Суде Российской Федерации
                            __________________________________А.В. Гусеву
                            От___________________________________________
                                        (фамилия, имя, отчество)
                            _____________________________________________
                                 (наименование занимаемой должности)
                            _____________________________________________
                                (наименование государственного органа,
                                        предприятия, организации)
                            Год рождения_________________________________
                            Образование__________________________________
                            _____________________________________________
                            Проживаю_____________________________________
                            _____________________________________________
                            _____________________________________________
                            Телефон:_____________________________________
                                             (рабочий, домашний)

 

                                Заявление

 

     Прошу допустить меня к участию в  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы_____________________________
_________________________________________________________________________
                        (наименование должности)
_________________________________________________________________________
                        (государственного органа)
_________________________________________________________________________

 

     С Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации",  иными  нормативными  правовыми
актами  о  государственной  гражданской  службе   Российской   Федерации,
Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской   службы   в   системе
Судебного департамента при Верховном Суде  Российской  Федерации,  в  том
числе  с  квалификационными  требованиями,  предъявляемыми  к   вакантной
должности, ознакомлен (ознакомлена).
     К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

 

"____"_______________20___ г. __________________ ________________________
          (дата)                  (подпись)        (расшифровка подписи)

 

------------------------------

Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.

 

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 9 февраля 2015 г. N 31 в состав внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Утвержден

приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ

от 4 декабря 2006 г. N 126

 

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2011 г., 16 августа 2012 г., 16 апреля 2013 г., 9 февраля 2015 г.

 

Органов Юрий Михайлович

- заместитель Генерального директора (председатель комиссии);

Борисов Вадим Янович

- начальник Управления государственной службы и кадрового обеспечения (заместитель председателя комиссии);

Дубкова Александра Викторовна

- начальник отдела кадров Судебного департамента Управления государственной службы и кадрового обеспечения (секретарь комиссии);

Афонин Александр Алексеевич

- начальник Главного финансово;

Бородулин Валерий Юрьевич

- начальник Управления по вопросам противодействия коррупции;

Голошумов Евгений Васильевич

- начальник Главного управления организационно;

Миряшев Сергей Владимирович

- управляющий делами;

Пархоменко Игорь Геннадиевич

- заместитель начальника Управления государственной службы и кадрового обеспечения;

Хлюпина Людмила Станиславовна

- заместитель начальника Юридического отдела;

Черников Александр Николаевич

- заместитель начальника Управления социальной защиты судей и государственных служащих;

Кирщин Сергей Романович

- председатель Конаковского городского суда Тверской области;

Председатель суда соответствующего субъекта Российской Федерации*

- ______________________________________________

______________________________________________

Председатель совета судей соответствующего субъекта Российской Федерации*

- ______________________________________________

______________________________________________

Представитель структурного подразделения соответствующего субъекта Российской Федерации**

- ______________________________________________

______________________________________________

Представитель структурного подразделения Судебного департамента, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс

- ______________________________________________

______________________________________________

Независимый эксперт

- ______________________________________________

______________________________________________

Независимый эксперт

- ______________________________________________

______________________________________________

Независимый эксперт

- ______________________________________________

______________________________________________

 

 

 

______________________________

* При рассмотрении кандидатов на вакантную должность гражданской службы начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации в состав конкурсной комиссии включаются председатель суда и председатель совета судей соответствующего субъекта Российской Федерации либо их представитель по согласованию с ними.

** Представитель структурного подразделения входит в состав конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в данном структурном подразделении.

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен новый порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Скорректирован перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе, установлен срок принятия документов на участие в конкурсе (30 дней со дня объявления о приеме документов). Расширен перечень случаев, когда конкурс на замещение вакантной должности не объявляется и не проводится.

Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия, состоящая из председателя комиссии, его заместителя, секретаря, членов комиссии, независимых экспертов. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере необходимости. Конкурсная комиссия самостоятельно определяет конкретные конкурсные процедуры оценки профессиональных и личных качеств кандидатов (тестирование, собеседование и др.).

По результатам конкурса издается приказ Судебного департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, допускается проведение повторного конкурса.

Утверждена форма заявления кандидата о допуске к участию в конкурсе и форма договора, заключаемого с независимыми экспертами, о привлечении их в качестве членов конкурсной комиссии.

Также утвержден новый состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ.

Прежний порядок работы конкурсной комиссии, установленный приказом Судебного департамента от 10 октября 2005 г. N 119, признан утратившим силу.


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2006 г. N 126 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"


Текст приказа опубликован в Бюллетене актов по судебной системе, 2014 г., N 2


Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 5 февраля 2018 г. N 20 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 9 февраля 2015 г. N 31


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15 апреля 2014 г. N 86


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16 апреля 2013 г. N 85


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16 августа 2012 г. N 155


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 октября 2011 г. N 195


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 1 февраля 2012 г. N 13


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11 августа 2011 г. N 147


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 февраля 2011 г. N 24


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28 декабря 2010 г. N 309


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15 ноября 2010 г. N 248


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25 марта 2010 г. N 53


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16 июля 2009 г. N 137


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30 марта 2009 г. N 58


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25 ноября 2008 г. N 177

настоящий признан утратившим силу