Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"


Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года

Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года


Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения:

1) в статье 209:

а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также";

б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:

"Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.";

2) в статье 211:

а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и нормативы";

б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты безопасности труда,";

3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на нее".


Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.


Президент Российской Федерации

Д. Медведев


Москва, Кремль

24 июля 2009 г.

N 206-ФЗ


Юридический статус стандартов безопасности труда закреплен в трудовом законодательстве.

Согласно поправкам под стандартами безопасности труда понимаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Они регламентируют социально-экономические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные меры в области охраны труда. Порядок разработки, утверждения и изменения стандартов определяется Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Стандарты безопасности труда включены в систему нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 г.


Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"


Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 г.


Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 29 июля 2009 г. N 138, в Собрании законодательства Российской Федерации от 27 июля 2009 г. N 30 ст. 3732



Актуальный текст документа