Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Текст документа

Аннотация

Изменения

Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года

Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года

Комментарий ГАРАНТа

См. обзор изменений, внесенных настоящим Федеральным законом в Трудовой кодекс РФ

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения:

1) в статье 209:

а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также";

б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:

"Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.";

2) в статье 211:

а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и нормативы";

б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты безопасности труда,";

3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на нее".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.

Президент Российской Федерации

Д. Медведев

Москва, Кремль

24 июля 2009 г.

N 206-ФЗ

Юридический статус стандартов безопасности труда закреплен в трудовом законодательстве.

Согласно поправкам под стандартами безопасности труда понимаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Они регламентируют социально-экономические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные меры в области охраны труда. Порядок разработки, утверждения и изменения стандартов определяется Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Стандарты безопасности труда включены в систему нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 г.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 г.

Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 29 июля 2009 г. N 138, в Собрании законодательства Российской Федерации от 27 июля 2009 г. N 30 ст. 3732