Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 июля 2010 г. N 03-03-06/1/474 Об учете в целях налогообложения прибыли организаций затрат, связанных со стимулирующими выплатами и компенсациями работникам

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

К расходам на оплату труда, учитываемым при налогообложении прибыли, относятся, в частности, премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство.

Расходы в виде выплат в связи с юбилейными датами работников, поощрением за успехи в спорте, а также начислений к праздничным дням не соответствуют указанным. Они не связаны с производственными результатами.

Эти правила необходимо учесть и при решении вопроса об учете расходов на единовременное пособие при увольнении работников в связи с выходом на пенсию. Если эти затраты не связаны с производственными результатами, то независимо от их названия они не признаются расходами.

Согласно НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся затраты на выплату пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (кроме несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) за первые 2 дня нетрудоспособности в части, не покрытой страховыми выплатами.


Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 июля 2010 г. N 03-03-06/1/474


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 10 августа 2010 г. N 29, в журнале "Документы и комментарии", сентябрь 2010 г. N 18