Приказ Федерального медико-биологического агентства от 8 июля 2010 г. N 376 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства"

Приказ Федерального медико-биологического агентства от 8 июля 2010 г. N 376
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства"

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, (ч. 2) ст. 3616; N 52 (ч. 1) ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, (ч. 1) ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874) и в целях повышения эффективности деятельности центрального аппарата и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства (далее - Положение) согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Федерального медико-биологического агентства ознакомить федеральных государственных гражданских служащих подразделений с утвержденным Положением.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

В. Уйба

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2010 г.
Регистрационный N 18374

 

Определено, в каком порядке госслужащие центрального аппарата ФМБА России получают дополнительные выплаты (помимо должностного оклада). Речь идет о премиях, материальной помощи, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия госслужбы, единовременном поощрении и выплате к ежегодному отпуску.

Ежемесячная надбавка за особые условия госслужбы устанавливается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности. Высшей группе должностей она выплачивается в размере от 150 до 200% должностного оклада, главной группе - от 120 до 150%, ведущей - от 90 до 120%, старшей - от 60 до 90%, младшей - до 60%.

Премии могут выплачиваться единовременно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, 9 месяцев и год. Их максимальный размер не ограничен.

Матпомощь оказывается 1 раз в году. Размер - 1 оклад месячного денежного содержания. Она также может быть выплачена при стихийном бедствии, заболевании, смерти близких родственников и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.

Единовременное поощрение выплачивается, например, при объявлении благодарности Министра здравоохранения и социального развития, награждении нагрудным знаком Минздравсоцразвития России.

При предоставлении ежегодного отпуска производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов.


Приказ Федерального медико-биологического агентства от 8 июля 2010 г. N 376 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18374


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 22 сентября 2010 г. N 213