Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия - Алания от 02 сентября 2014 г. по делу N 33-1027/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего судьи Кисиевой М.Л.,

судей Гатеева С.Г. и Калюженко Ж.Э.,

при секретаре Сиукаевой О.Д.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семёновой Н.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению детский сад N75, Управлению образования АМС г.Владикавказ о признании права на получение заработной платы, обязании совершить действия, взыскании задолженности по заработной плате, по апелляционной жалобе МБДОУ детский сад N75 на решение Советского районного суда г. Владикавказ РСО-Алания от 18 июня 2014 года, которым постановлено:

Исковые требования Семеновой Н.А. удовлетворить.

Признать за Семеновой Н.А. право на получение заработной платы с ДДММГГг. по ДДММГГг. на основании Указа Президента РФ от 07 мая 2012г. N597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение детский сад N75 пересчитать Семеновой Н.А. заработную плату с ДДММГГг. по ДДММГГ на основании Указа Президента РФ от 27 мая 2012г. N597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад N75 в пользу Семеновой Н.А. образовавшуюся задолженность по заработной плате за период с ДДММГГг. по ДДММГГг.

Заслушав доклад судьи Калюженко Ж.Э., объяснения Семёновой Н.А. и ее представителя Дзебоева В.М., действующего на основании доверенности N ... от ДДММГГ года, возражавших по доводам жалобы представителя МБДОУ детский сад N75 Гагкуева А.В., действующего на основании доверенности от ДДММГГ года, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

УСТАНОВИЛА:

Семёнова Н.А. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению детский сад N75, Управлению образования АМС г.Владикавказ, в котором просила с учетом уточнения исковых требований признать за ней право на получение заработной платы с ДДММГГг. по ДДММГГг. на основании Указа Президента РФ от 27 мая 2012г., обязать МБОУ детский сад N75 пересчитать Семеновой Н.А. заработную плату с ДДММГГ по ДДММГГг. на основании Указа Президента РФ от 27 мая 2012г. и взыскать в её пользу с МБОУ детский сад N75 образовавшуюся задолженность по заработной плате с ДДММГГ по ДДММГГг.

В обоснование иска указала, что работала в МБОУ детский сад N75 с ДДММГГ по ДДММГГ. Спустя два месяца после увольнения ей стало известно, что на основании распоряжения Правительства РСО-Алания от 13 декабря 2013 года "О повышении средней заработной платы работников государственных учреждений РСО-Алания" производился перерасчет заработной платы. На ее обращения к заведующей МБОУ с просьбой о перерасчете и выплате задолженности по заработной плате ответа не получила. Просит признать за ней право на получение заработной платы с ДДММГГг. по ДДММГГг. на основании Указа Президента РФ от 27 мая 2012г., обязать МБОУ детский сад N75 пересчитать заработную плату с ДДММГГ по ДДММГГг. на основании Указа Президента РФ от 27 мая 2012г. и взыскать в с МБОУ детский сад N75 образовавшуюся задолженность по заработной плате с ДДММГГг. по ДДММГГг.

В судебное заседание суда первой инстанции Семёнова Н.А., извещенная о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явилась, доверив представление своих интересов представителю Дзебоеву В.М.

Дзебоев В.М., действующий на основании доверенности N ... от ДДММГГ., требования Семёновой Н.А. поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика заведующая МБОУ детский сад N75 Атаева Т.А. исковые требования Семёновой Н.А. не признала, просила отказать в их удовлетворении.

18 июня 2014 года судом первой инстанции постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласилось МБДОУ детский сад N75.

В апелляционной жалобе заведующая МБДОУ детский сад N75 Атаева Т.А. просит решение Советского районного суда г. Владикавказ РСО-Алания от 18 июня 2014 года отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований Семёновой Н.А.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения сторон, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что системы оплаты труда (включая системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом в соответствии с частью 6 указанной статьи Кодекса условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В рамках реализации положений Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях доведения заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений до уровня средней заработной платы в регионе Правительством РСО-Алания было принято распоряжение N445-р от 13.12.2013г. "О повышении средней заработной платы работников государственных учреждений РСО-Алания", в пункте 1 которого определено органам исполнительной власти РСО-Алания обеспечить доведение средней заработной платы отдельных категорий работников подведомственных им государственных учреждений в соответствии с действующими в 2013г. отраслевыми системами оплаты труда, включая дополнительные стимулирующие выплаты, в частности - педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений до 16 125 рублей. Установить, что условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, определенные настоящим пунктом,распространяются на правоотношения, сложившиеся с 1 января 2013г.

Согласно Приложению 2 к Распоряжению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 364-р разработан и утвержден Перечень типов образовательных учреждений и должностей педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, на которые распространяются положение абз.З п.п. "а" п.1 Указа Президента РФ от 07.05. 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к которым относится дошкольное образовательное учреждение, наименование должности педагогических работников - учитель логопед (логопед).

Судом первой инстанции установлено и подтверждено материалами дела, что приказом N от ДДММГГ МБДОУ детский сад N75 Семёнова Н.А. принята на должность логопеда.

Приказом N от ДДММГГ МБДОУ детский сад N75 Семёнова Н.А. уволена по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ.

В целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года N 597 и распоряжения Правительства РСО-Алания N445-р от 13.12.2013г. "О повышении средней заработной платы работников государственных учреждений РСО-Алания" заведующей МБДОУ N75 Атаевой Т.А издан приказ N от ДДММГГ о выплате разовой премии по итогам года работникам данного учреждения. Однако Семёнова Н.А. не была включена в данный приказ на выплату ей соответствующей премии.

Согласно п.4.3. трудового договора N от ДДММГГ года, заключенному между МБОУ детский сад N75 и Семёновой Н.А., на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.

Как следует из п.7.1.2. указанного договора Детский сад несет ответственность за нарушение условий труда и своих обязанностей, предусмотренным настоящим договором.

Учитывая, что право на выплату по Указу Президента РФ от 07.05.2012 года N 597 и распоряжению Правительства РСО-Алания N445-р от 13.12.2013г. "О повышении средней заработной платы работников государственных учреждений РСО-Алания" Семёнова Н.А. приобрела в период действия трудового договора, суд обоснованно признал её требования законными, обоснованными.

Указанные выводы суда основаны на законодательстве, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и представленным при рассмотрении дела доказательствам, поэтому являются правильными.

Довод апелляционной жалобы о том, что взыскиваемые истцом денежные средства не выплачены ввиду отсутствия финансирования МБОУ детский сад N75, не могут служить основанием для отмены решения суда, поскольку отсутствие денежных средств не является основанием для отказа истцу в восстановлении трудовых прав.

Довод жалобы о том, что задолженность по заработной плате Семёновой Н.А. следовало взыскать с Управления образования АМС г. Владикавказ, судебная коллегия находит несостоятельным, поскольку МБОУ детский сад N75 находится в ведомственном подчинении Управления образования АМС г. Владикавказ и взыскание задолженности с МБОУ детский сад N75 не затруднит исполнение решения суда.

Влекущих отмену решения нарушений материального либо процессуального права при рассмотрении настоящего дела допущено не было.

При таких обстоятельствах, решение суда является законным и обоснованным, и по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия - Алания

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Владикавказ РСО-Алания от 18 июня 2014 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу заведующей МБДОУ детский сад N75 Атаевой Т.А. - без удовлетворения.

Председательствующий Кисиева М.Л.

Судьи Калюженко Ж.Э.

Гатеев С.Г.

Справка: гражданское дело по первой инстанции рассмотрено Советским районным судом г. Владикавказ РСО-Алания под председательством судьи Губакиной Н.В.