Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 7 сентября 2007 г. N 2 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 7 сентября 2007 г. N 2
"О порядке назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2007 г., 4 июня, 22 июля 2008 г.


В соответствии с пунктом 6 статьи 20.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" и пунктом 13 Положения о Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 1004, приказываю:

Установить следующий порядок назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее - Следственный комитет), за исключением военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета.

1. Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации - Председатель Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее - Председатель Следственного комитета) вносит Президенту Российской Федерации представления о назначении на должность и освобождении от должности первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета.

Приказами Председателя Следственного комитета назначаются на должность и освобождаются от должности:

а) в центральном аппарате Следственного комитета:

советники, старшие помощники и помощники Председателя Следственного комитета;

помощники первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета - по представлению первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета;

руководители главных управлений и управлений, их первые заместители и заместители, руководители отделов и их заместители;

руководители отделов главных управлений, управлений и их заместители - по представлению соответствующего руководителя главного управления или управления, согласованному с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;

старшие прокуроры-криминалисты и прокуроры-криминалисты Главного управления криминалистики - по представлению руководителя Главного управления криминалистики, согласованному с заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;

старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи Главного следственного управления - по представлению руководителя Главного следственного управления, согласованному с первым заместителем Председателя Следственного комитета;

старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи Главного следственного управления по Южному федеральному округу, следственного управления по Центральному федеральному округу и следственных отделов по иным федеральным округам - по представлению соответствующего заместителя Председателя Следственного комитета по федеральному округу;

старшие референты и референты главных управлений, управлений и отделов - по представлению соответствующего руководителя главного управления, управления и отдела, согласованному с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;


Информация об изменениях:

Приказом Следственного комитета при прокуратуре РФ от 16 октября 2007 г. N 28 в подпункт "б" пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции


б) в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях (отделах) Следственного комитета:

руководители указанных следственных управлений (отделов), их первые заместители и заместители - по представлению соответствующего заместителя Председателя Следственного комитета по федеральному округу;

в) в следственных отделах (отделениях) Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах (отделениях) Следственного комитета:

руководители указанных следственных отделов (отделений), их первые заместители и заместители - по представлению соответствующего руководителя следственного управления (отдела) Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, согласованному с заместителем Председателя Следственного комитета по федеральному округу.

2. Приказами руководителей следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлений (отделов) Следственного комитета назначаются на должность и освобождаются от должности:


Информация об изменениях:

Приказом Следственного комитета при прокуратуре РФ от 4 июня 2008 г. N 55 в подпункт "а" пункта 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции


а) в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях (отделах) Следственного комитета:

старшие помощники и помощники руководителей указанных следственных управлений (отделов), руководители отделов в составе управлений и их заместители, руководители отделений, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи, старшие референты и референты;

старшие помощники, помощники руководителей указанных следственных управлений (отделов) по безопасности, а также руководители отделов собственной безопасности, старшие референты, референты и федеральные государственные гражданские служащие отделов собственной безопасности - по согласованию с руководителем Главного управления собственной безопасности Следственного комитета;

руководители отделов (отделений) криминалистики и их заместители, старшие прокуроры-криминалисты и прокуроры-криминалисты - по согласованию с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета.

б) в следственных отделах (отделениях) Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах (отделениях) Следственного комитета:

старшие помощники и помощники руководителей указанных следственных отделов (отделений), руководители отделений в составе отделов и их заместители, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи, старшие референты и референты - по представлению соответствующего руководителя следственного отдела (отделения);

прокуроры-криминалисты - по представлению соответствующего руководителя следственного отдела (отделения), согласованному с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета.

3. Утвердить форму трудового договора Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации с прокурорским работником (приложение 1). Установить, что до завершения всех мероприятий по формированию Следственного комитета и его следственных органов назначение на должности, учреждаемые в системе Следственного комитета и подлежащие замещению прокурорскими работниками, осуществляется на условиях срочного трудового договора на срок, не превышающий один год.

4. Производить назначение на должности в Следственный комитет и его следственные органы:

прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации, а также лиц, ранее работавших в органах прокуратуры Российской Федерации - на основании представления к назначению на должность, рапорта о согласии с назначением на предложенную должность, личного дела, а также копии приказа об освобождении от должности в органе прокуратуры в связи с переводом для дальнейшей службы (работы) в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации (за исключением лиц, ранее работавших в органах прокуратуры Российской Федерации);

иных лиц - на основании документов, указанных в Перечне документов, необходимых для формирования личного дела работника Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (приложение 2).

5. Освобождение от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации производить на основании представления об освобождении от должности, согласованного с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, рапорта работника, а также документов, подтверждающих необходимость освобождения от должности (медицинские документы и др.). Освобождение от должности работника Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по его собственному желанию производить только на основании рапорта работника.

6. В представлении об освобождении от должности в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации вносить предложения о мерах поощрения Председателем Следственного комитета либо указывать причины, по которым вопрос о поощрении не ставится.

В случае освобождения работника от должности для последующего назначения на другую должность в системе Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в представлении об освобождении от должности указывать должность, на которую он будет назначен впоследствии.

К представлениям об освобождении от должности и увольнении за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или нарушение Присяги прокурора (следователя), а также совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника, прилагать соответствующие материалы проверок.

7. В целях обеспечения своевременного поступления представлений и иных документов для назначения на должность и освобождения от должности приказами Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации использовать факсимильную связь и иные виды срочной связи.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, курирующего кадровую работу.

Направить приказ руководителям главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата Следственного комитета, руководителям следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, районам и городам, приравненных к ним военных и иных специализированных следственных органов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.


Первый заместитель Генерального
прокурора Российской Федерации -
Председатель Следственного комитета
при прокуратуре Российской Федерации
государственный советник
юстиции 1 класса

А.И. Бастрыкин

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником


Информация об изменениях:

Приказом Следственного комитета при прокуратуре РФ от 22 июля 2008 г. N 66 настоящий приказ дополнен приложением 3


Приложение 3 к приказу

Следственного комитета при прокуратуре

Российской Федерации

от 07 сентября 2007 г. N 2


Трудовой договор
о прохождении федеральной государственной службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной службы Российской Федерации

ГАРАНТ:

Приказом Следственного комитета при прокуратуре РФ от 22 июля 2008 г. N 66 установлено, что по настоящей форме заключаются срочные трудовые договоры с руководителями следственных управлений Следственного комитета при прокуратуре РФ по субъектам РФ и приравненных к ним специализированных следственных управлений и отделов Следственного комитета при прокуратуре РФ, их первыми заместителями и заместителями


     Представитель нанимателя в  лице  Первого  заместителя  Генерального
прокурора Российской Федерации - Председателя Следственного комитета  при
прокуратуре  Российской  Федерации   Бастрыкина   Александра   Ивановича,
действующий на основании Федерального закона  "О  прокуратуре  Российской
Федерации"  с   одной   стороны,   и   гражданин   Российской   Федерации
____________________________________________________________, именуемый в
дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили на основе ______________
настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                            I. Общие положения

     1.  По  настоящему  трудовому  договору  работник  берет   на   себя
обязательства,  связанные  с  прохождением   федеральной  государственной
службы  Российской  Федерации  в  системе  Следственного   комитета   при
прокуратуре Российской Федерации, а  Представитель  нанимателя  обязуется
обеспечить  работнику  прохождение  федеральной  государственной   службы
Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О  прокуратуре
Российской  Федерации"  и  законодательством   Российской   Федерации   о
государственной службе Российской Федерации.
     2.  Работник  обязуется   исполнять   должностные   обязанности   по
замещаемой должности ____________________________________________________
________________________________________________________________________,
учрежденной  в  целях  исполнения  полномочий  Следственного комитета при
прокуратуре Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом
прокуратуре Российской Федерации" и  соблюдать  служебный  распорядок,  а
Представитель  нанимателя  обязуется   обеспечить   Работнику   замещение
должности  федеральной  государственной  службы  Российской  Федерации  в
системе  органов  Следственного  комитета  при   прокуратуре   Российской
Федерации в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре  Российской
Федерации", своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику денежное
содержание и  предоставить  ему  государственные  социальные  гарантии  в
соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской  Федерации",
иными нормативными правовыми  актами  Российской  Федерации  и  настоящим
трудовым договором.
     3. Дата начала исполнения должностных обязанностей:
_________________________________________________________________________


                    II. Права и обязанности Работника

     4. Работник имеет  права,  предусмотренные  Федеральным  законом
прокуратуре Российской  Федерации  (далее  -  Федеральный  закон),  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации,  в  том  числе  право
расторгнуть трудовой договор и уволиться  с  федеральной  государственной
службы Российской Федерации по  собственной  инициативе,  предупредив  об
этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее  чем  за  две
недели.
     5.    Работник    обязан    исполнять    обязанности    федерального
государственного   служащего   Российской   Федерации,    предусмотренные
статьей 40.2 Федерального закона, в  том  числе,  соблюдать  ограничения,
выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не  нарушать
запреты, которые установлены Федеральным законом и  другими  федеральными
законами.

            III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     6. Представитель нанимателя имеет право:
     а)  требовать  от  Работника  исполнения  должностных  обязанностей,
возложенных  на   него   настоящим   трудовым   договором,   должностными
инструкциями,  а  также  соблюдения  служебного  распорядка   в   системе
Следственного комитета, при прокуратуре Российской Федерации;
     б)  поощрять  Работника  за  безупречное  и  эффективное  исполнение
должностных обязанностей;
     в) привлекать Работника к дисциплинарной  ответственности  в  случае
совершения им дисциплинарного проступка;
     г) реализовывать иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом,
другими  федеральными законами и иными нормативными  правовыми  актами  о
федеральной государственной службе Российской Федерации.
     7. Представитель нанимателя обязан:
     а)   обеспечить   Работнику   организационно-технические    условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     б) обеспечить  предоставление  Работнику  государственных  гарантий,
установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами  и
настоящим трудовым договором;
     в) соблюдать законодательство  Российской  Федерации  о  федеральной
государственной службе Российской Федерации, положения нормативных  актов
Следственного комитета при прокуратуре  Российской  Федерации  и  условия
настоящего трудового договора;
     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и
иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной  службе
Российской Федерации.

                             IV. Оплата труда

     8. Работнику устанавливается денежное  содержание,  которое  состоит
из:
     должностного оклада;
     доплаты за классный чин,
     доплаты за выслугу лет,
     доплаты  за  особые  условия  службы   (в   размере   50   процентов
должностного оклада)
     доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в
размере до 50 процентов должностного оклада);
     процентных  надбавок  за  ученую  степень   и   ученое   звание   по
специальности,  соответствующей  должностным  обязанностям,  за  почетное
звание "Заслуженный юрист Российской Федерации";
     премий по итогам службы за квартал и год;
     других выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

                    V. Служебное время и время отдыха

     9. Работнику устанавливается _______________________________________
                                        (ненормированный рабочий день)
     10. Работнику предоставляются:
     а) ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  30
календарных дней;
     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу  лет  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный
рабочий день;
     г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с  тяжелыми,
вредными и (или) опасными условиями  федеральной  государственной  службы
Российской Федерации, в том числе в  связи  со  службой  в  местностях  с
особыми климатическими  условиями,  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     11. На Работника распространяется  установленная  Трудовым  кодексом
Российской Федерации нормальная продолжительность  рабочего  времени,  не
превышающая  40 часов в  неделю,  с  двумя  выходными  днями  (суббота  и
воскресенье).

                   VI. Срок действия трудового договора

     12. Трудовой договор заключается на  определенный  срок  (от  одного
года до трех лет)________________________________________________________
                   указать конкретный срок трудового договора и причину
                    (правовое основание) заключения срочного трудового
                                         договора

          VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
                         служебной деятельностью

     13. Работнику  обеспечиваются  надлежащие организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
     14. Работнику  предоставляются  основные  государственные  гарантии,
указанные в статье 45 Федерального закона, а при  определенных  условиях,
предусмотренных законодательством  Российской  Федерации,  дополнительные
государственные гарантии,  предусмотренные  законодательством  Российской
Федерации.
     15. Работнику предоставляются компенсации и льготы,  предусмотренные
законодательством  Российской  Федерации  за  профессиональную  служебную
деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях

                  VIII. Иные условия трудового договора

     16. Работник подлежит обязательному страхованию  на  основании  и  в
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     17. Иные условия:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

              IX. Ответственность сторон трудового договора.
                Изменение и дополнение трудового договора.
                      Прекращение трудового договора

     18. Представитель нанимателя и  Работник  несут  ответственность  за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на  себя  обязанностей  и
обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     19.  Запрещается  требовать  от  Работника  исполнения   должностных
обязанностей,  не  установленных    настоящим   трудовым    договором   и
соответствующими   должностными  обязанностями  по  замещаемой  должности
федерального государственного служащего Российской Федерации.
     20. Изменения и дополнения могут быть внесены в  настоящий  трудовой
договор по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при изменении законодательства Российской Федерации;
     б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.
     При  изменении  Представителем  нанимателя   существенных    условий
настоящего    служебного   контракта   Работник   уведомляется  об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
     21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий  трудовой  договор,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
     22. Настоящий трудовой договор может быть прекращен  по  основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о  государственной
службе Российской Федерации.

                    X. Разрешение споров и разногласий

     23.  Споры   и  разногласия   по   настоящему   трудовому   договору
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто,
- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
     Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах.  Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя  в  личном  деле  Работника,
второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя:                          Работник:
                                                   (Ф.И.О)

Первый заместитель Генерального
прокурора Российской Федерации -
Председатель Следственного комитета
при прокуратуре
Российской Федерации




Бастрыкин А.И.

_____________________________________   _________________________________
               (подпись)                          (подпись)

"__" __________________20__ г.          "__" __________________20__ г.

место печати

                                      Паспорт
                                      серия _____________________________
Адрес: 105005, г. Москва,             номер _____________________________
Технический пер., д. 2                выдан _____________________________

                                      Адрес:
                                      Телефон:


В связи с образованием Следственного комитета при прокуратуре РФ определяется порядок назначения на должность и освобождения от нее работников Следственного комитета (за исключением военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета).

Сотрудники Следственного комитета назначаются на должность и освобождаются от нее приказами Председателя Следственного комитета (в отношении советников, старших помощников Председателя, руководителей структурных подразделений, старших следователей по особо важным делам и др.), приказами руководителей следственных управлений Следственного комитета по субъектам РФ и приравненных к ним специализированных следственных управлений (отделов) Следственного комитета (в отношении старших помощников руководителей, руководителей отделов, прокуроров-криминалистов и др.). Утверждена форма трудового договора с прокурорским работником, определен порядок назначения их на должность.


Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 7 сентября 2007 г. N 2 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации"


Текст приказа размещен на сайте Следственного комитета при прокуратуре РФ в Internet (http://www.sledcomproc.ru)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 22 июля 2008 г. N 66


Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 4 июня 2008 г. N 55


Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 16 октября 2007 г. N 28

Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.