Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 17 сентября 2009 г. N 307 "О порядке и условиях выплаты работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Трудовым кодексом РФ предусмотрена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от основной работы.

Прокурорским работникам, госслужащим и иным сотрудникам Генеральной прокуратуры такая доплата производится следующими образом.

Доплата производится за увеличение объема работы, то есть выполнение сотрудниками дополнительных обязанностей по вакантной должности или за временно отсутствующего по различным причинам работника (кроме непродолжительного отсутствия).

Доплата положена и за временное исполнение обязанностей руководителей подразделений, а также работников, являющихся уполномоченными Первого отдела (режимно-секретного подразделения).

Для доплаты можно использовать не более 50% должностного оклада (оклада) по вакантной должности (должности отсутствующего работника). Число лиц, между которыми она распределяется, не имеет значения.

При определении конкретного размера доплаты учитываются содержание (специфика, сложность, характер) и объем дополнительной работы.

Определен порядок оформления документов, на основании которых производится доплата.


Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 17 сентября 2009 г. N 307 "О порядке и условиях выплаты работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации"


Текст приказа опубликован в журнале "Законность", 2009 г., N 11