Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 2 февраля 2009 г. N 38 "О проведении конкурса "Лучший сотрудник уголовно-исполнительных инспекций"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Во ФСИН России 1 раз в 3 года проводится конкурс "Лучший сотрудник уголовно-исполнительной инспекции (УИИ)". Он проходит в 2 этапа. Первый - на уровне территориальных органов, второй - на уровне ФСИН России.

Цель - улучшить работу по исполнению наказаний и уголовно-правовых мер, не связанных с лишением свободы. Основные задачи - выявить наиболее профессионально подготовленных сотрудников, повысить престиж службы и др.

Требования к участникам - высшее юридическое (иное) образование, опыт работы в соответствующей должности не менее 2 лет, отсутствие взысканий. Определено, какие конкурсные испытания они проходят.

Результаты туров подсчитываются комиссиями. Итоги конкурса освещают в ведомственных изданиях и на сайте ФСИН России. Также издают буклет и сборник положительного опыта.


Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 2 февраля 2009 г. N 38 "О проведении конкурса "Лучший сотрудник уголовно-исполнительных инспекций"


Текст приказа опубликован в журнале "Ведомости уголовно-исполнительной системы", 2009 г., N 12