Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Следственного комитета РФ от 15 января 2011 г. N 11 "О порядке уведомления сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими Следственного комитета Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплено, как сотрудники и госслужащие Следственного комитета России уведомляют представителя нанимателя обо всех фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление оформляется рапортом. Оно передается в отделы, занимающиеся вопросами безопасности. К рапорту прилагают все имеющиеся подтверждающие материалы.

Рапорт регистрируют в специальном журнале.

Сведения, содержащиеся в рапорте, проверяются. Срок - 30 дней. Результаты проверки оформляются докладной запиской. Ее копии направляют в управление кадров, в кадровые подразделения либо должностному лицу, ответственному за ведение кадровой работы, территориальных органов.

Прежний порядок утратил силу.


Приказ Следственного комитета РФ от 15 января 2011 г. N 11 "О порядке уведомления сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими Следственного комитета Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"


Текст приказа размещен на сайте Следственного комитета Российской Федерации в Internet (http://www.sledcom.ru)