Методические рекомендации по организации психологического обеспечения служебной деятельности в Федеральной службе судебных приставов (утв. Федеральной службой судебных приставов 18 января 2011 г. N 09-1)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Методические рекомендации предназначены для госслужащих ФССП России и ее территориальных органов, в обязанности которых входит работа по психологическому обеспечению.

Данная деятельность является составной частью кадрового обеспечения и включает в себя комплекс информационных, диагностических, прогностических, аналитических и коррекционных мероприятий, направленных на учет и использование психологических факторов при решении служебных задач.

Среди них - проведение личностно-профессиональной диагностики граждан, претендующих на вакантные должности, и госслужащих; развитие профессионально важных психологических качеств сотрудников; изучение и оптимизация внутригрупповых межличностных отношений.

Психологическое обеспечение организуют и проводят: Управление государственной службы и кадров, кадровые подразделения территориальных органов и отдельные специалисты.


Методические рекомендации по организации психологического обеспечения служебной деятельности в Федеральной службе судебных приставов (утв. Федеральной службой судебных приставов 18 января 2011 г. N 09-1)


Текст методических рекомендаций опубликован в Бюллетене Федеральной службы судебных приставов Министерства юстиции РФ, 2011 г., N 4