Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 11 июля 2016 г. по делу N 33-13078/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Крыгиной Т.Ф.

судей Низамовой А.Р.

Нурисламовой Э.Р.

при секретаре Ибрагимове А.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Нагимзянова А.Р. на решение Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 28 апреля 2016 года, которым постановлено:

в удовлетворении иска Нагимзянова А.Р. к Государственному бюджетному учреждению культуры и искусства Республики Башкортостан Башкирский академический театр драмы им.М.Гафури о выдаче истцу документов в порядке статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации отказать.

Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия

установила:

Нагимзянов А.Р. обратился с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению культуры и искусства Республики Башкортостан Башкирский ордена трудового красного знамени академический театр драмы им.М.Гафури о выдаче документов в порядке статьи 62 Трудового кодека Российской Федерации.

В обоснование иска указано, что дата истец письменно обратился к ответчику в порядке ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации с заявлением о выдаче документов, связанных с его трудовой деятельностью. Запрашиваемые документы необходимы истцу в связи с подготовкой обращения в Фонд социального страхования и Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес в связи с произошедшим несчастным случаем на производстве по вине ответчика. Запрашиваемые документы истцу не выданы.

Просит признать незаконными невыдачу ответчиком документов в порядке ст.62 Трудового Кодекса Российской Федерации, возложить на ответчика обязанность выдать надлежаще оформленные копии запрашиваемых документов, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Нагимзянов А.Р. просит отменить решение суда, указав, что работодатель не выдал копии документов в установленный срок, в акте от дата перечень выданных документов не указан, в этот день истце находился на листке нетрудоспособности.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на рассмотрение дела в апелляционном порядке, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя истца Ахметова Э.М., представителя ответчика Сафина Э.Р., судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации); решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ; п. п. 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении").

Приведенным требованиям постановленное судом первой инстанции решение не соответствует.

Установлено, что дата Нагимзянов А.Р. обратился к ответчику с заявлением о выдаче документов, связанных с его трудовой деятельностью, а именно: трудовой договор, приказы о приеме на работу, выписку из трудовой книжки, справку о средней зарплате, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справку и периоде работы в учреждении, карточку формы Т-2, акт N ... о несчастном случае на производстве от дата, выписки из графиков отпусков за весь период трудовой деятельности в учреждении, выписки из штатных расписаний за весь период трудовой деятельности, справку 2-НДФЛ за весь период трудовой деятельности, приказы о предоставлении отпусков за весь период деятельности по форме Т-6, расчетные листки за весь период трудовой деятельности, листки нетрудоспособности за весь период трудовой деятельности, приказы о премировании за весь период трудовой деятельности, копию карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор, суд исходил из того, что ответчиком представлены доказательства того, что запрашиваемые документы в установленный срок были им подготовлены, истцу произведены звонки на мобильный телефон, далее почтой направлено письмо о даче разрешения для высылки документов почтой, дата истец при личной явке отказался от подписи в получении копий документов, получив их, о чем составлен акт.

Судебная коллегия не может согласиться с таким выводом суда исходя из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Между тем, из акта от дата, содержащегося на л.д. 38, подписанного С., Д., И., не представляется возможным установить, какие именно документы переданы истцу и в каком виде (подлинник либо копия).

Так, истец просил представить трудовой договор, приказы, карточку формы Т-2, акт о несчастном случае, листки нетрудоспособности и другие документы, которые могли быть выданы только в виде заверенной копии, тогда как справки о средней заработной плате, справки 2-НДФЛ выдаются в подлиннике. В акте не указано какие документы выданы истцу, их реквизиты (номер, дата при наличии).

В этой части следует согласиться с доводами апелляционной жалобы, что акт от дата достоверно не подтверждает исполнение заявления работника о выдаче документов.

Представленный суду апелляционной инстанции акт от дата с перечнем переданных документов отклоняется, так как он суду первой инстанции не представлялся, представлен по мере подачи апелляционной жалобы. В данном акте подписались 4 человека, из них только двое ( Д. и И.) указаны в ранее указанном акте от дата об отказе в подписи в получении копий документов.

Кроме того, из представленного табеля учета рабочего времени за март месяц 2016 года следует, что истец находился на листке нетрудоспособности с начала месяца.

Судебной коллегией предлагалось представить доказательства явки истца дата, однако видеозапись, на которую изначально ссылался ответчик, последний не представил, а тетрадь передачи листков нетрудоспособности с отметкой о дате сдачи листка Нагимзяновым А.Р., представленная на обозрение, заполнена работником ответчика и не содержит подписи Нагимзянова А.Р.

Нагимзянов А.Р. не отрицает, что не являлся за документами, однако и работодатель запросил разрешение выслать документы почтой только дата, то есть с пропуском трехдневного срока.

По телефону сын истца сообщил, что истец в больнице, в связи с чем работодателю следовало незамедлительно направить запрос о предоставлении документов посредством почтовой связи.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом степени нравственных переживаний истца, конкретных обстоятельств дела (получение травмы, невозможность оформления страховых выплат), судебная коллегия считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей. Оснований для большего размера компенсации не усматривается, так как истец не отрицает, что не являлся за получением копий документов.

Нагимзянов А.Р. полагает, что документы не были готовы до дата, однако такие выводы им сделаны лишь на предположениях.

Руководствуясь ст.ст.328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 28 апреля 2016 года отменить, принять по делу новое решение.

Исковые требования Нагимзянова А.Р. удовлетворить частично.

Обязать Государственное бюджетное учреждение культуры и искусства Республики Башкортостан Башкирский ордена трудового красного знамени академический театр драмы им.М.Гафури выдать Нагимзянову А.Р. заверенные копии трудового договора и приказа о приеме на работу, выписку из трудовой книжки, справку о средней заработной плате, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справку о периоде работы в учреждении, заверенные копии карточки формы Т-2 и акта N ... о несчастном случае на производстве от дата, выписку из графиков отпусков за весь период трудовой деятельности в учреждении, выписку из штатных расписаний за весь период трудовой деятельности, справки 2-НДФЛ за весь период трудовой деятельности, заверенные копии приказов о предоставлении отпусков за весь период деятельности по форме Т-6, расчетные листки за весь период трудовой деятельности, заверенные копи листков нетрудоспособности и приказов о премировании за весь период трудовой деятельности, заверенную копию карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения культуры и искусства Республики Башкортостан Башкирский ордена трудового красного знамени академический театр драмы им.М.Гафури в пользу Нагимзянова А.Р. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В остальной части исковые требования Нагимзянова А.Р. оставить без удовлетворения.

Председательствующий Т.Ф.Крыгина

Судьи А.Р.Низамова

Э.Р.Нурисламова

Справка: судья Ивченкова Ю.М.