Апелляционное определение Московского городского суда от 16 февраля 2017 г. N 33-6071/17

 

 

 

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего Климовой С.В.,

и судей Лобовой Л.В., Пильгановой В.М.

при секретаре Ф.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лобовой Л.В., гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" на решение Тимирязевского районного суда г.Москвы от 26 августа 2016 года которым постановлено:

Исковые требования К.К.С. к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" о перерасчете пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, перерасчете размера пособия по временной нетрудоспособности, взыскании доплаты пособия по временной нетрудоспособности, взыскании морального вреда - удовлетворить частично.

Обязать Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" произвести перерасчет размера пособия К.К.С. по уходу за ребенком за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г.

Обязать Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" произвести перерасчет размера пособия К.К.С. по беременности и родам на основании листов временной нетрудоспособности за период с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г с учетом работы К.К.С.у других работодателей.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" в пользу К.К.С. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере ******** руб., задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере ******** руб., компенсацию морального вреда в размере ****** руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ******* руб., а всего ******** (***** ******** ************** ********) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" госпошлину в доход бюджета города Москвы в размере **** (*********) рублей ** копеек.

установила:

Истец К.К.С. обратилась в суд с иском к ГБОУ г.Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" о перерасчете пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, перерасчете размера пособия по временной нетрудоспособности, взыскании доплаты пособия по временной нетрудоспособности, взыскании морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 01.09.2009 г работает педагогом-организатором в ГБОУ г.Москвы СОШ N 1383 по основному месту работы, в связи с рождением **.**.**** г сына В.А.Д. ей в период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере ******* руб. ежемесячно, общая сумма выплаченного пособия составила ******** руб. В связи с тем, что ответчик не рассмотрел ее заявление от 03.07.2015 г о перерасчете размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г с учетом ее дохода в расчетном периоде у других работодателей, а именно в ООО "Театр Микс Дэнс" и ГБУ г.Москвы "Досугово-спортивный центр семьи и молодежи "Исток" в расчетном периоде с 01.01.2011 г по 31.12.2012 г, истец просила произвести перерасчет размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с заменой расчетного периода на 2011, 2012 гг и взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г в размере ******** руб. согласно представленному расчету. В обоснование требования о замене расчетного периода и взыскании задолженности по пособию по беременности и родам с учетом дохода у других работодателей истица указала, что с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением **.**.**** г сына В.Р.Д. с выплатой пособия по беременности и родам в размере ******** руб. за 140 дней временной нетрудоспособности и по дополнительному листу нетрудоспособности за 16 дней в размере ******** руб. В связи с тем, что ответчик не рассмотрел ее заявление о замене расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам и учете ее дохода у других работодателей истица просила произвести замену расчетного периода на 2010 и 2011 гг при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности за период с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г и взыскать с ответчика задолженность по оплате листов временной нетрудоспособности от 11.06.2015 г и от 25.08.2015 г в размере ******* руб., а также компенсацию морального вреда в размере ****** руб. и судебные расходы ****** руб.

В ходе рассмотрения дела истица заявила об уменьшении исковых требований на основании расчета, предоставленного третьим лицом ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал N 30 и просила взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г в размере ******** руб. и задолженность по пособию по беременности и родам за период с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г в размере ******** руб.

Истец К.К.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности Б.Е.Я. в судебное заседание явилась, уточненные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГБОУ г.Москвы СОШ N 1383 по доверенности У.Ю.С. в судебном заседании исковые требования не признала по доводам письменных возражений.

Представитель третьего лица ГУ Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиал N 30 по доверенности Д.Е.А. в судебное заседание явился, представил письменные объяснения по заявленным требования и протоколы расчетов требуемых пособий.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит представитель ответчика по доводам апелляционной жалобы.

Судебная коллегия, заслушав представителя истца по доверенности Б.Е.Я., представителя ответчика по доверенности К.Т.В., представителя третьего лица по доверенности Д.Е.А., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

В соответствии с ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В силу ч.6 ст.330 ГПК РФ правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, исходя из изученных материалов дела, не имеется.

Судом при рассмотрении дела установлено, что К.К.С. является работником ГБОУ СОШ N 1383 с 01.09.2009 г.

**.**.**** г у истицы родилась дочь К.Т.Д..

В период с 27.06.2011 г по 13.11.2011 г истица находилась в отпуске по беременности и родам, с 14.11.2011 г по 20.08.2014 г - в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.

**.**.**** г у истицы родился сын В.А.Д.. В период с 19.12.2012 г по 07.05.2013 г истица находилась в отпуске по беременности и родам.

На основании заявления К.К.С. от 29.04.2013 г о предоставлении отпуска по уходу за ребенком В.А.Д., ***** года рождения, до достижения им возраста трех лет, с 08.05.2013 г по 06.03.2016 г истице на основании приказа N *** от 29.04.2013 г был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В данном заявлении истицы не имеется просьбы о замене расчетного периода при расчете размера пособия по уходу за ребенком, а также о применении правил расчета размера пособия, действовавших в 2011 г. В приказе N *** от 29.04.2013 г указания на замену расчетных периодов при расчете размера пособия и о применении порядка расчета, действовавшего в 2011 г, отсутствуют.

18.08.2015 г у истицы родился сын В.Р.Д.. В период с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г истица находилась в отпуске по беременности и родам.

07.07.2015 г истица обратилась к ответчику с заявлением с просьбой заменить в расчетном периоде 2013, 2014 гг на 2010, 2011 гг. Сведений о результатах рассмотрения данного заявления ответчиком в материалах дела не имеется.

Приказом N ***** от 13.07.2015 г отпуск К.К.С. по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет досрочно прекращен с 10.06.2015 г, специалисту по кадрам А.А.Б. приказано подготовить приказ о предоставлении К.К.С. отпуска по беременности и родам. Приказ о предоставлении К.К.С. отпуска по беременности и родам, после 13.07.2015 г, ответчиком в материалы дела не представлен.

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнения родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 г N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В силу ст.10 ФЗ от 29.12.2006 г N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно п.1 ст.11.1 ФЗ от 29.12.2006 г N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п.1 ст.11.2 указанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст. 13 ФЗ N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

В соответствии с положениями ст.14 ФЗ от 29.12.2006 г N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Учитывая, что страховой случай - предоставление истцу отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - наступил 08.05.2013 г, с учетом приведенных норм закона, суд пришел к выводу о том, что при расчете размера пособия должен быть учтен средний заработок К.К.С. за 2011 г и 2012 гг. При этом судом установлено, что ответчик без заявления истца, без проверки, приведет ли это к увеличению размера пособия, произвел замену расчетного периода с 2011 г и 2012 г на 2010 и 2011 гг, что привело к уменьшению размера пособия, выплаченного истцу.

Исходя из указанного, представленных доказательств, суд пришел к выводу об удовлетворении требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г с учетом доходов истицы в расчетном периоде с 01.01.2011 г по 31.12.2012 г.

Разрешая требования истца о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 08.05.2013 г по 06.08.2014 г, суд оценив имеющиеся доказательства, в том числе расчет выполненный ГУ МРО ФСС, с учетом сведений о доходах истицы с 01.01.2011 г по 31.12.2012 г, произведенных ответчиком выплатах, определил данную задолженность в размере ******** руб.

Обязывая ответчика произвести перерасчет размера пособия К.К.С. по беременности и родам на основании листов временной нетрудоспособности за период с 11.06.2015 г по 13.11.2015 г с учетом ее работы у других работодателей, суд исходил из того, что в ходе рассмотрения дела периоды работы истца с 01.01.2010 г по 31.12.2011 г в ООО "Театр Микс Дэнс", ГБУ г.Москвы "Досугово-спортивный центр семьи и молодежи "Исток", ГБОУ СОШ N 1363, в течение которого истица подлежала обязательному социальному страхования на период временной нетрудоспособности, подтверждены представленными доказательствами.

Определяя размер задолженности по пособию по беременности и родам за период с 11.06.2015 г по 28.10.2015 г в сумме ********* руб., суд исходил из расчета выполненного ГУ МРО ФСС, с учетом доходов истца в период с 01.01.2010 г по 31.12.2011 г в ООО "Театр Микс Дэнс", ГБУ г.Москвы "Досугово-спортивный центр семьи и молодежи "Исток", ГБОУ СОШ N 1363 и произведенных ответчиком выплатах.

Судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, поскольку они основаны на надлежащей оценке представленных по делу доказательств и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае.

Установив факт нарушения работодателем прав истца, суд первой инстанции в силу ст.237 Трудового кодекса РФ, пришел к правильному выводу о том, что истцу был причинен моральный вред, размер которого определен в размере ******* руб.

Решением суда требования истца удовлетворены, поэтому у суда в соответствии со ст.ст.94, 98, 100 ГПК РФ имелись правовые основания для взыскания в ее пользу судебных расходов на оплату услуг представителя в размере ******* руб.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Учитывая требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Доводы ответчика в апелляционной жалобе о необоснованности произведенного расчета пособия, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку суд учитывал размер пособия, выполненный третьим лицом ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, то есть организацией, которая полномочна проводить проверки правильности расходования бюджетных средств на выплату социальных пособий; выводы о размере пособия соответствуют установленным обстоятельствам дела и доказательствам, исследованным в ходе рассмотрения дела.

Иные доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.328-329 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Тимирязевского районного суда г.Москвы от 26 августа 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка N 1383" - без удовлетворения.

 

Председательствующий:

Судьи:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.