Постановление Минтруда РФ от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" (с изменениями и дополнениями) (не действует)

Постановление Минтруда РФ от 6 июня 1996 г. N 32
"Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2002 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

Согласно Информационному сообщению Минюста РФ от 29 декабря 2005 г. настоящее постановление не подлежит применению как противоречащее законодательству РФ

Согласно письму Минюста РФ от 18 сентября 2003 г. N 07/9454-ЮД настоящему постановлению отказано в государственной регистрации

Согласно письму Минюста РФ от 26 июня 2003 г. N 07/6472-ЮД настоящее постановление возвращено без государственной регистрации

Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников бюджетной сферы см. справку

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям служащих согласно приложениям N 1 и 2.

2. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30, от 31 декабря 1992 г. N 66, от 20 января 1994 г. N 7, от 31 октября 1995 г. N 60.

3. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациям бюджетной сферы в месячный срок с учетом потребности представить заявки Центральному бюро нормативов по труду на издание указанных Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих.

4. Центральному бюро нормативов по труду обеспечить издание необходимого количества указанных Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих.

 

Заместитель Министра труда
Российской Федерации

Р. Баткаев

 

 

-------------------------------------------------------------------------

(1) Далее - организация.

(2) К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации.

(3) Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться месячные ставки и оклады, исходя из 7 и 8-го разрядов Единой тарифной сетки.

 


Постановление Минтруда РФ от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"


Текст постановления в извлечениях опубликован в Бюллетене министерства труда Российской Федерации, 1996 г., N 7, стр. 2


Согласно письму Минюста РФ от 18 сентября 2003 г. N 07/9454-ЮД настоящему постановлению отказано в государственной регистрации (информация опубликована в региональном выпуске "Финансовой газеты", октябрь 2003 г., N 40, а также в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 1 октября 2003 г. N 36, в газете АКДИ "Экономика и жизнь" октябрь 2003 г., N 41, в Бюллетене Министерства Юстиции Российской Федерации, 2003 г., N 10)


Согласно письму Минюста РФ от 26 июня 2003 г. N 07/6472-ЮД настоящее постановление возвращено без государственной регистрации (информация опубликована в газете АКДИ "Экономика и жизнь", август 2003 г., N 31)


Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.


Согласно Информационному сообщению Минюста РФ от 29 декабря 2005 г. настоящее постановление не подлежит применению как противоречащее законодательству РФ


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Минтруда РФ от 20 февраля 2002 г. N 14


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.