См. также Приказ Госстандарта РФ от 13 октября 1999 г. N 428 "О сертификации экспертов Системы сертификации персонала"
В целях выполнения Программы социальных реформ в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1997 г. N 222, обеспечения соответствия качественного уровня персонала предприятий и организаций требованиям, предъявляемым международным рынком труда, гармонизации национальной системы сертификации с международными требованиями, включая ИСО, МЭК, ЕАС, стандарты серии ЕН 45000, признания и сертификации персонала на международном уровне, а также исходя из задач, возложенных на Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации как Национальный орган по сертификации законами Российской Федерации "О защите прав потребителей", "О сертификации продукции и услуг", "О стандартизации", Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации постановляют:
1. Создать систему сертификации персонала в Российской Федерации (экспертов и персонала предприятий и организаций)* как составляющую часть Национальной системы сертификации в соответствии со Структурой системы сертификации персонала в Российской Федерации согласно приложению N 1.
2. Непосредственное руководство работой по сертификации персонала предприятий и организаций осуществляется Минтрудом России как Центральным органом ССП.
3. Поручить организацию и координацию работ по аттестации и сертификации экспертов ССП Центральному органу по сертификации экспертов Госстандарта России.
4. Возложить обязанности по координации работ в ССП на Регистр системы сертификации персонала** в рамках прав, делегированных ему Национальным органом по сертификации - Госстандартом России.
5. Распределить функции по сертификации персонала в Российской Федерации между соответствующими подразделениями Минтруда России и Госстандарта России в соответствии с приложением N 2.
6. Департаменту профессионального обучения и развития человеческих ресурсов Минтруда России и Управлению кадров и защиты информации Госстандарта России не позднее мая 1997 года разработать и представить для утверждения План разработки нормативно-технической документации по организации и функционированию системы сертификации персонала в Российской Федерации.
Текст пункта 7 настоящего постановления приводится согласно источнику
7. Контроль за выполнением настоящего постановления Российской Федерации Катульского Е.Д. и заместителя Председателя Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации Рябова С.Н.
Первый заместитель Министра |
Ю. Люблин |
Председатель |
С. Безверхий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ и Госстандарта РФ от 29 апреля 1997 г. N 21/9 "О развитии системы сертификации персонала в Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в Бюллетене Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1997 г., N 6