Письмо МНС РФ от 3 мая 2001 г. N ВБ-6-19/362 "Об отмене разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 3 "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" и постановления Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 18 об утверждении этого разъяснения"

Письмо МНС РФ от 3 мая 2001 г. N ВБ-6-19/362
"Об отмене разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 3 "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" и постановления Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 18 об утверждении этого разъяснения"


Министерство Российской Федерации по налогам и сборам направляет для сведения и руководства постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.02.01 N 12 "Об отмене разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 3 "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" и постановления Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 18 об утверждении этого разъяснения.

Доведите названное выше постановление до подведомственных инспекций и организаций.

Приложение: постановление Минтруда России от 01.02.01 N 12 - на 1 л.


Государственный советник
налоговой службы I ранга

В.И.Берестовой



Письмо МНС РФ от 3 мая 2001 г. N ВБ-6-19/362 "Об отмене разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 3 "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" и постановления Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 18 об утверждении этого разъяснения"


Текст письма официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение