Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1997 г. N 28 "О Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации"

Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1997 г. N 28
"О Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации"


Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Учредить Почетную грамоту Министерства труда социального развития Российской Федерации.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации (прилагается).

3. Управлению кадров и учебных заведений (Мельников Л.В.), Правовому департаменту (Панин С.А.) совместно с заинтересованными подразделениями Минтруда России разработать форму Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Управлению хозяйственного обслуживания (Бабич Ю.П.) организовать изготовление необходимого количества их бланков.


Министр социального развития
Российской Федерации

О. Сысуев


Приложение

к постановлению Минтруда РФ

от 3 июня 1997 г. N 28


Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации


1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития Российской Федерации является поощрением за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу в содействии проведению Министерством труда и социального развития Российской Федерации государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения.

2. Награждение Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации производится приказом Министра труда и социального развития Российской Федерации или его первыми заместителями по представлениям руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Российской Федерации, организаций, находящихся в его ведении, руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации направляется на имя Министра труда и социального развития Российской Федерации.

4. К ходатайству о награждении Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации прилагаются следующие документы:

выписка из протокола общего собрания (совета) трудового коллектива организации, членом которой является представляемый к награждению, с рекомендацией о награждении данной кандидатуры;

справка о производственных, научных и иных достижениях лица, представляемого к награждению;

личный листок (анкета) по учету кадров лица, представленного к награждению.

5. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий, могут быть представлены к очередному награждению Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, как правило, не ранее чем через два года после вышеуказанных награждений или присвоения почетных званий.

6. Регистрацию и учет лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, осуществляет Управление кадров и учебных заведений Минтруда России.

7. Лицо, награжденное Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, может быть премировано за счет средств организации, представившей работника к награждению.



Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1997 г. N 28 "О Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации"


Текст постановления официально опубликован не был


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.