Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21) (с изменениями и дополнениями)

Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21
"О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"
(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21)

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 1983 г., 28 апреля 1984 г., 19 февраля 1986 г.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190)


В соответствии с пунктом 23 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС разъясняют:

Информация об изменениях:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 февраля 1986 г. N 57/4-100 в пункт 1 настоящего разъяснения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При повторном увольнении с работы по собственному желанию в течение календарного года причина увольнения считается уважительной, если трудовой договор расторгнут вследствие:

перевода мужа или жены на работу в другую местность, направления мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу, переезда в другую местность;

болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);

необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами 1 группы;

переезда в другую местность в порядке организованного набора рабочих, сельскохозяйственного переселения, общественного призыва, а также в других случаях, когда в соответствии с решениями Правительства СССР администрация обязана беспрепятственно отпускать рабочих и служащих для работы на предприятиях и в организациях отдельных отраслей народного хозяйства;

избрания на должности, замещаемые по конкурсу;

зачисления в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру, либо клиническую ординатуру;

нарушения администрацией коллективного или трудового договора.


Информация об изменениях:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1984 г. N 127/8-50 пункт 2 настоящего разъяснения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции


2. Уважительным признается повторное увольнение по собственному желанию инвалидов, пенсионеров по старости, беременных женщин, матерей, имеющих детей в возрасте до 8 лет, а также рабочих и служащих, имеющих на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет.

3. В исключительных случаях президиумы республиканских (в республиках, не имеющих областного деления), краевых, областных, Московского и Киевского городских советов профсоюзов могут признать причину увольнения с работы уважительной и восстановить непрерывный трудовой стаж в порядке, предусмотренном пунктом 11 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252.


Информация об изменениях:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 февраля 1986 г. N 57/4-100 в пункт 4 настоящего разъяснения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


4. При увольнении по собственному желанию по причинам, предусмотренным пунктом 1 настоящего разъяснения, запись об увольнении вносится в трудовую книжку в соответствии с пунктом 2.25 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 в редакции от 2 августа 1985 г. N 252, т.е. с указанием этих причин.

ГАРАНТ:

Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 постановление Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 признано утратившим силу

См. Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69


5. Трудовые споры о правильности занесенных в трудовую книжку сведений рассматриваются в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1974 г.

6. Правила, установленные пунктом 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 и настоящим разъяснением, применяются к случаям повторного увольнения по собственному желанию, имевшим место после издания указанного постановления, и при условии, если после предшествующего увольнения по этой причине прошло не более одного календарного года.

Например, работник уволился по собственному желанию 17 марта 1979 года и поступил на другую работу 15 апреля 1979 года. 16 февраля 1980 года он вновь увольняется по собственному желанию. Поскольку после первого увольнения к моменту второго увольнения прошло менее календарного года, вопрос о сохранении непрерывного стажа в этом случае должен решаться с применением указанных норм.



Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21)


Текст разъяснения опубликован в Бюллетене Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, N 10, 1980 г., в Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств СССР, 1984 г., N 9


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 февраля 1986 г. N 57/4-100


Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1984 г. N 127/8-50


Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983 г. N 240/22-31


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.