Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 сентября 2006 г. N 83-Г06-14 Положения закона субъекта РФ о муниципальной службе, предусматривающие возможность заключения срочного трудового договора на срок полномочий выборных органов местного самоуправления, признаны противоречащими законодательству РФ, которое допускает заключение срочного трудового договора только на срок полномочий конкретного лица, замещающего выборную муниципальную должность

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ подтвердила правильность выводов нижестоящей инстанции, которая признала противоречащими федеральному законодательству положения Закона субъекта РФ, предусматривающие расширенный перечень оснований для заключения срочного трудового договора с муниципальными служащими.

Отмечено, что федеральное законодательство применительно к муниципальной службе допускает заключение срочного трудового договора только на срок полномочий конкретного лица, замещающего выборную муниципальную должность. В связи с этим суд пришел к правильному выводу о том, что содержащиеся в оспариваемом Законе положения, предусматривающие возможность заключения срочного трудового договора на срок полномочий выборных органов местного самоуправления, противоречат действующему законодательству. Кроме того, не соответствует Федеральному закону "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и правило о том, что назначение на высшие и главные должности муниципальной службы осуществляется на срок полномочий руководителя организационно-распорядительного органа местного самоуправления. Согласно ст. 37 Федерального закона исполнительно-распорядительным органом муниципального образования является местная администрация. При этом главой местной администрации является глава муниципального образования либо лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности. Другими словами, лицо, назначаемое на должность руководителя организационно-распорядительного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления не является. Следовательно, назначение на высшие и главные должности муниципальной службы не может зависеть от срока его полномочий.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 сентября 2006 г. N 83-Г06-14


Текст определения официально опубликован не был