Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 24 июля 2007 г. N 4419/07 Основанием для частичной отмены решений судов нижестоящих инстанций послужил факт того, что выплаты, производимые обществом работникам за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда, начисляемые помимо надбавок к заработной плате, являются компенсационными и не подлежат обложению единым социальным налогом

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Президиум ВАС РФ не согласился с позицией суда кассационной инстанции, пришедшего к выводу о занижении налогоплательщиком налоговой базы по ЕСН ввиду невключения в нее сумм дополнительных выплат работникам за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда.

Как пояснил Президиум ВАС РФ, в силу абз. 9 п.п. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат обложению ЕСН все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Согласно ст. 146 Трудового кодекса РФ, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В соответствии со ст. 147 Кодекса оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.

Следовательно, упомянутые выплаты являются составной частью заработной платы работников и не имеют отношения к компенсационным выплатам, не облагаемым ЕСН.

В то же время выплаты, производимые налогоплательщиком работникам за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда, начисляемые помимо вышеуказанных надбавок к заработной плате, предусмотренных ст. 146 и ст. 147 Трудового кодекса РФ, являются компенсационными и не подлежат обложению ЕСН.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 24 июля 2007 г. N 4419/07


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2007 г., N 10