Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 5 декабря 2007 г. N 152 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Устанавливаются единые правила командирования федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде РФ и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах РФ.

Определены цели направления гражданских служащих в служебные командировки. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется должностным лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

Устанавливаются формы специальных документов, при составлении которых осуществляется учет гражданских служащих, направленных в командировку. К ним относятся журнал учета работников, выезжающих/приезжающих в командировку, план-задание на служебную командировку, приказ о служебной командировке, командировочное удостоверение. Устанавливается порядок оплаты труда гражданского служащего и возмещения расходов, понесенных им во время нахождения в служебной командировке. Так, денежное содержание (средний заработок) за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы.

Помимо этого, регламентирован порядок проведения комплексных и целевых проверок, а также проведения контрольных проверок. Комплексная проверка проводится, как правило, не чаще одного раза в пять лет. Продолжительность комплексной проверки устанавливается должностным лицом и не должна превышать 15 суток, не считая времени нахождения в пути. Основной формой контроля за устранением недостатков, выявленных в ходе комплексной и целевой проверки, выполнением разработанных по итогам проверки мероприятий является контрольная проверка с выездом на место, которая проводится не ранее шести месяцев после комплексной или целевой проверки. Продолжительность контрольной проверки без учета времени нахождения в пути не должна превышать 7 суток. Приводится перечни вопросов, рассматриваемых в ходе проведения названных проверок.


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 5 декабря 2007 г. N 152 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"


Текст приказа официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 6 марта 2013 г. N 46


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13 февраля 2013 г. N 35


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 23 ноября 2011 г. N 215


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16 апреля 2012 г. N 85


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 22 февраля 2011 г. N 34


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 марта 2008 г. N 51