Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26 сентября 2008 г. N 6-В08-12 Оснований для отмены ранее принятых судебных постановлений нет, поскольку, отказывая в иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд пришел к правильному выводу о том, что между сторонами состоялось соглашение о досрочном расторжении трудового договора, и истцом не представлено доказательств, бесспорно подтверждающих тот факт, что им предпринимались действия по отзыву своего заявления об увольнении либо иные действия, свидетельствующие о его желании продолжать работу у данного работодателя

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26 сентября 2008 г. N 6-В08-12


Текст определения размещен на сайте Верховного Суда РФ в Internet (http://www.supcourt.ru)