Постановление Президиума Московского городского суда от 10 октября 2008 г. по делу N 44г-391 Дело о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не принял во внимание, что обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут, помимо установления того факта, был ли принят к работодателю работник на основное место работы, будет являться и то обстоятельство, выполняет ли принятый работник ту же работу, что и работник по совместительству

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Постановление Президиума Московского городского суда от 10 октября 2008 г. по делу N 44г-391


Текст постановления размещен на сайте Московского городского Суда в Internet (www.mos-gorsud.ru)