Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 февраля 2008 г. N 25-В07-22 Исковое требование об обязании работодателя выплатить компенсацию истице, предусмотренную разделом заключенного с ней трудового договора, в размере двух годовых фактических заработных плат правомерно удовлетворено, поскольку положение трудового договора, предусматривающего в случае вынужденного прекращения работы не по вине работника, а равно при досрочном расторжении договора по инициативе администрации, при реорганизации, ликвидации предприятия выплату в размере не менее двух годовых фактических заработных плат, не противоречит трудовому законодательству

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 февраля 2008 г. N 25-В07-22


Текст определения официально опубликован не был