Постановление Конституционного Суда РФ от 6 февраля 2009 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

КС РФ не нашел оснований для признания неконституционными норм, определяющих случаи выплат пособий по временной нетрудоспособности.

Как пояснил КС РФ, оспариваемые нормы не лишают отца, осуществляющего уход за малолетним ребенком из-за болезни матери, которая находится в отпуске по уходу за этим ребенком, права получать пособие - пособие по уходу за ребенком, но не пособие по временной нетрудоспособности.

Исходя из норм законодательства, положения о временной нетрудоспособности как социального страхового риска не предназначены для предоставления обеспечения по обязательному соцcтрахованию в случае наступления других социальных страховых рисков, к числу которых относится и осуществление ухода за малолетним ребенком. Такое ограничение случаев обеспечения пособием по временной нетрудоспособности обусловлено целевым назначением данного вида страхового обеспечения.

Между тем КС РФ указал законодателю на необходимость упростить процедуру перехода к отцу (другому родственнику) права на использование отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, назначения и получения пособия в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Как подчеркнул КС РФ, такой переход должен происходить посредством максимально удобных для родителей ребенка процедур.

По сложившейся практике в указанном случае заболевшей матери нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска. На основании этого заявления работодателем издается приказ, а матери выдается справка, подтверждающая данный факт. Только после этого отец ребенка (другой родственник) вправе требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия. Такая процедура, сама по себе требует организационных и временных затрат и иногда не может быть доведена до конца (например, если мать находится на лечении в стационаре). Следовательно, такая процедура не может полностью гарантировать защиту интересов семьи и ребенка.

Также следует отметить, что Минздравсоцразвития России и ФСС РФ подготовлены соответствующие разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком другому члену семьи в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход (приказ от 22 декабря 2008 г. N 749н/286).


Постановление Конституционного Суда РФ от 6 февраля 2009 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"


Текст Постановления опубликован в "Российской газете" от 25 февраля 2009 г. N 31, в Собрании законодательства Российской Федерации от 23 февраля 2009 г. N 8 ст. 1040, в "Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации", 2009 г., N 1