Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 октября 2008 г. N 149 "Об организации работы, распределении функций и обязанностей по охране труда в Судебном департаменте"

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 октября 2008 г. N 149
"Об организации работы, распределении функций и обязанностей по охране труда в Судебном департаменте"


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и другими нормативными правовыми актами по охране труда, а также с целью установления единой системы организации по охране труда в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и распределения обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, приказываю:

1. Назначить Капличенко Ивана Ивановича - заместителя начальника управления - начальника отдела обеспечения деятельности руководства Судебного департамента Административно-хозяйственного управления ответственным за обеспечение безопасных условий труда в Судебном департаменте, разработку и внесение изменений в инструкции по технике безопасности, аттестацию рабочих мест, обеспечение постоянного контроля за соблюдением работниками действующих правил и норм охраны труда, проведение вводного инструктажа по технике безопасности лиц, принимаемых на работу в Судебный департамент, а также работников подрядных организаций, привлекаемых для проведения работ в соответствии с заключенными договорами.

2. Ответственность за соблюдение Правил охраны труда в структурных подразделениях Судебного департамента возложить на руководителей структурных подразделений Судебного департамента.

3. Назначить ответственными за организацию работ по охране труда и контроль за соблюдением работниками правил по технике безопасности в структурных подразделениях Судебного департамента следующих должностных лиц:

Кудрявцев И.А. - заместитель начальника Главного управления организационно - правового обеспечения деятельности судов;

Чипашвили А.В. - заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения Главного финансово-экономического управления;

Анисимов С.В. - ведущий специалист общего отдела Главного управления обеспечения деятельности военных судов;

Дементьев А.А. - заместитель начальника Управления государственной службы и кадрового обеспечения;

Копенкин В.Н. - заместитель начальника Контрольно - ревизионного управления;

Львицын Л.Л. - заместитель управляющего делами - начальник отдела прохождения документов Управления делами;

Бондарев Г.В. - заместитель начальника Управления капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений;

Костенок В.В. - заместитель начальника Управления обеспечения деятельности органов судейского сообщества;

Капличенко И.И. - заместитель начальника управления - начальник отдела обеспечения деятельности руководства Судебного департамента Административно-хозяйственного управления;

Черкасов В.Д. - заместитель начальника Управления социальной защиты судей и государственных служащих;

Коротя А.А. - заместитель начальника Отдела учебных и образовательных учреждений;

Челюскин Л.Е. - заместитель начальника Отдела международно-правового сотрудничества;

Корганов А.Н. - ведущий консультант Отдела по связям со средствами массовой информации;

Ратникова А.В. - Ведущий специалист Юридического отдела

4. Утвердить прилагаемые Программу вводного инструктажа и Инструкцию по охране труда работников Судебного департамента.

5. Ответственным лицам по охране труда, указанных в п. 3 настоящего приказа в срок до 15 октября 2008 г. провести инструктаж работников на рабочем месте с регистрацией в журнале инструктажа и обеспечить его проведение с периодичностью не реже одного раза в год.

6. Признать утратившим силу приказ Судебного департамента от 28 августа 2006 г. N 81 "Об обеспечении охраны труда в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации".

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Обарчука А.А.


Генеральный директор

А.В. Гусев


Программа
вводного инструктажа
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 октября 2008 N 149


1. Введение. Краткие сведения о специфике работы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

2. Основные положения законодательства об охране труда:

2.1. Трудовой кодекс Российской Федерации и другие документы.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил.

2.3. Общие правила поведения работников на территории предприятия, во вспомогательных помещениях, ответственность за нарушение правил.

2.4. Трудовой договор (контракт), должностная инструкция.

2.5. Рабочее время и время труда и отдыха.

2.6. Охрана труда женщин и молодежи.

3. Организация работы по охране труда в Судебном департаменте:

3.1. Обучение работников безопасным методам труда.

3.2. Организация контроля за соблюдением работниками правил техники безопасности.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы.

5. Основные требования личной гигиены и производственной санитарии.

6. Обстоятельства и причины отдельных несчастных случаев.

7. Порядок расследования и оформления документов в связи с несчастными случаями, произошедшими на территории предприятия и вне предприятия.

8. Методы и средства предупреждения несчастных случаев.

9. Действия работников при несчастном случае на предприятии. Оказание первой помощи.

10. Соблюдение требований пожарной безопасности.


Инструкция
по охране труда для работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 октября 2008 N 149


1. Общие требования охраны труда


1.1. К выполнению обязанностей федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников службы эксплуатации в Судебном департаменте допускаются лица, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую занимаемой должности, прошедшие вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности и ознакомленные с настоящей инструкцией.

1.2. При выполнении работником Судебного департамента должностных обязанностей возможны поражающие и вредные факторы воздействия на организм человека:

1.2.1. Повышенные уровни электромагнитного, мягкого рентгеновского ультрафиолетового и инфракрасного излучений при работе на ПЭВМ или повреждениях в цепи нулевых защитных проводников.

1.2.2. Повышенный уровень статического электричества при повреждениях в цепи нулевых защитных проводников.

1.2.3. Напряжение электрической сети, замыкание которой возможно при повреждении изоляции электропроводки, электрических шнуров питания, соединительных кабелей и изолирующих корпусов ПЭВМ, периферийных устройств ПЭВМ, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования.

1.2.4. Подвижные части периферийных устройств ПЭВМ, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования.

1.2.5. Повышенная или пониженная температура на рабочем месте.

1.2.6. Повышенная влажность и подвижность воздуха.

1.2.7. Повышенное содержание положительных и пониженное содержание отрицательных аэроионов при работе с ПВЭМ и электрокопировальной техникой.

1.2.8. Недостаточная освещенность рабочей зоны.

1.2.9. Физические перегрузки из-за длительного нахождения в неудобном рабочем положении.

1.2.10. Нервно-психические и эмоциональные перегрузки.

1.2.11. Перенапряжение зрительных анализаторов.

1.2.12. Неисправная мебель и неудобное её расположение.

1.3. Каждый сотрудник Судебного департамента обязан:

1.3.1. Выполнять только те виды работ, которые соответствуют его квалификации, предусмотрены служебным контрактом, должностным регламентом или должностной инструкцией.

1.3.2. В необходимом объеме знать и выполнять инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники и средств оргтехники.

1.3.3. Выполнять требования своих должностных инструкций, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

1.3.4. Использовать в работе и только по прямому назначению мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места.

1.3.5. Не допускать нахождения на рабочем месте посторонних предметов.

1.3.6. Не допускать присутствия без производственной необходимости на своем рабочем месте посторонних лиц.

1.3.7. Уметь оказывать доврачебную помощь.

1.3.8. Соблюдать правила личной гигиены.

1.3.9. Сообщать своему непосредственному руководителю об ухудшении состояния своего здоровья.

1.3.10. За несоблюдение требований служебного контракта, регламента внутренней организации работы Судебного департамента, инструкций по охране труда, требований пожарной безопасности работник несет административную ответственность в соответствии со своим должностным регламентом и действующим законодательством.


2. Требования охраны труда перед началом работы


2.1. Работник перед началом работы обязан:

2.1.1. Убрать с рабочего места посторонние предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы.

2.1.2. Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания, корпусов средств оргтехники, а также в отсутствии механических повреждений электропроводки, кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого электрооборудования.

2.1.3. Проверить исправность мебели, оборудования, освещенность рабочего места, наличие свободных подходов к офисному оборудованию и местам хранения документов.

2.1.4. В случае обнаружения повреждений и неисправностей ПЭВМ, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, электропроводки, электророзеток и другого оборудования к работе не приступать, а вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.


3. Требования охраны труда во время работы


3.1. Работник во время работы обязан:

3.1.1. Следить за исправностью оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и требования инструкций по технике безопасности для соответствующих видов работ.

3.1.2. При длительном отсутствии на рабочем месте отключить от электропитания работающее электрооборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (факсимильные аппараты, холодильники и др.).

3.1.3. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.

3.1.4. В случае обнаружения неисправностей в работе оборудования остановить процесс, отключить устройство от электросети, самостоятельных мер по устранению неполадок не принимать, вызвать технический персонал и сообщить своему непосредственному руководителю.

3.1.5. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети только держась за вилку штепсельного соединителя.

3.1.6. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров элетрооборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения с нагретыми поверхностями.

3.1.7. Не допускать попадания влаги на поверхности ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под напряжением.

3.2. Во время работы не допускается:

3.2.1. Прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования.

3.2.2. Работать при снятых или поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования.

3.2.3. Работать при недостаточной освещенности рабочего места.

3.2.4. Касаться элементов средств оргтехники или другого оборудования влажными руками.

3.2.5. Переключать периферийные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования, а также самостоятельно производить их ремонт.

3.2.6. Использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению служебных обязанностей.


4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях


4.1. Работник при возникновении аварийной ситуации обязан:

4.1.1. Немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование, сообщить о возникновении аварийной ситуации и её характере непосредственному руководителю, а в его отсутствие - вышестоящему руководителю. При необходимости покинуть опасную зону.

4.1.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для жизни и здоровья сотрудника.

4.1.3. В случае возникновения нарушений в работе средств оргтехники или другого оборудования, а также при возникновении нарушений в работе электросети (запах гари, посторонний шум при работе средств оргтехники и другого оборудования или ощущение действия электрического тока при прикосновении к их корпусам, мигание светильников и т.п.) отключить электрооборудование от электросети, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

4.1.4. При временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование.

4.1.5. Не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.

4.1.6. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкции по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.1.7. Тушение пожара проводить с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей.

4.1.8. При несчастных случаях с другими сотрудниками оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия.

4.1.9. Немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о произошедшем с ним несчастном случае, а также о любом несчастном случае, произошедшим с другими работниками своей организации или сторонней организации, свидетелем которого он был.

4.1.10. Принять меры для сохранения обстановки места происшествия, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей.

4.1.11. В случае обнаружения в служебных помещениях нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого сотрудника или других сотрудников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.


5. Требования охраны труда по окончании работы


5.1. По окончании работы работник обязан:

5.1.1. Отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, которое определено для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, холодильники и т.д.).

5.1.2. Привести в порядок рабочее место, обращая внимание на его противопожарное состояние.

5.1.3. Закрыть окна.

5.1.4. Выключить светильники.

5.1.5. Обо всех недостатках, выявленных во время работы, проинформировать своего руководителя.


Утверждены Программа вводного инструктажа и Инструкция по охране труда работников Судебного департамента при ВС РФ.

В рамках инструктажа оговариваются основные положения законодательства об охране труда, вопросы организации работы по охране труда в департаменте, обстоятельства и причины несчастных случаев, методы и средства предупреждения, соблюдение требований пожарной безопасности и др.

Инструкция устанавливает общие требования охраны труда, а также аналогичные требования перед, во время и после работы, в аварийных ситуациях.

Распределены функции и обязанности по охране труда. В частности, установлено, что ответственность за соблюдение правил охраны труда в структурных подразделениях департамента несут их руководители.


Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 октября 2008 г. N 149 "Об организации работы, распределении функций и обязанностей по охране труда в Судебном департаменте"


Текст приказа официально опубликован не был


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.