Определение Конституционного Суда РФ от 13 октября 2009 г. N 1320-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Рэд Стар Консалтинг" на нарушение конституционных прав и свобод статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

В силу ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

По мнению заявителя, эта норма неконституционна, поскольку лишает работодателя возможности взыскать свои расходы по оплате помощи представителя с работника, проигравшего трудовой спор.

КС РФ отклонил указанные доводы и разъяснил следующее.

Конституция РФ предполагает обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении. Это согласуется с основными целями правового регулирования труда в России как в социальном правовом государстве.

При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу). Поэтому устанавливаются процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде. Без их предоставления возможность реализации работником-истцом его процессуальных прав и, как следствие, права на справедливое рассмотрение спора судом оставалась бы необеспеченной. К числу таких гарантий относятся возможность обращения в суд профсоюза или прокурора для защиты трудовых прав работника, возложение обязанности по доказыванию на работодателя, освобождение работника от судебных расходов, а также ряд других особенностей рассмотрения трудовых споров.

С учетом этого, правило об освобождении работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора не противоречит конституционному принципу равенства.


Определение Конституционного Суда РФ от 13 октября 2009 г. N 1320-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Рэд Стар Консалтинг" на нарушение конституционных прав и свобод статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации"


Текст Определения официально опубликован не был