Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 мая 2010 г. N 17762/09 Дело по иску о признании недействительным решения фонда социального страхования в части непринятия к зачету расходов, произведенных обществом на цели обязательного социального страхования, направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку у фонда и судов не было оснований признавать незаконным начисление обществом пособий по временной нетрудоспособности за период простоя

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Поводом для спора послужил отказ органа ФСС РФ принять к зачету расходы компании.

Речь шла о затратах на выплату работникам пособий по временной нетрудоспособности за период временного простоя (возникшего по ее вине).

Суды трех инстанций сочли, что простой является освобождением от работы с полным или частичным сохранением зарплаты. Поэтому пособие по временной нетрудоспособности за этот период не начисляется и не выплачивается.

Президиум ВАС РФ признал эти выводы ошибочными и дал следующие разъяснения.

Периоды, за которые не назначается указанное пособие, определены Законом об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

К ним, в частности, отнесен период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без нее (исключение - случай утраты трудоспособности из-за заболевания или травмы в период ежегодного отпуска).

Между тем, исходя из Трудового кодекса РФ, простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты. Ни кодексом, ни нормами иных законов простой не отнесен к периодам освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработка.

В силу Закона об обязательном соцстраховании пособие по временной нетрудоспособности за время простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата (но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам).

Вывод о том, что эта норма может применяться только в случае, когда работник был отправлен в простой уже после получения больничного листа, ошибочен. Закон не устанавливает зависимость выплаты пособия по временной нетрудоспособности от даты ее наступления (в период простоя либо до него).


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 мая 2010 г. N 17762/09


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2010 г., N 8


Постановление размещено на сайте ВАС РФ www.arbitr.ru 17.06.2010


Номер дела в первой инстанции: А03-3229/2009


Истец: ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод"

Ответчик: ГУ-Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал N2)


Хронология рассмотрения дела:


18.05.2010 Постановление Президиума ВАС РФ N 17762/09


10.03.2010 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-17762/09


22.01.2010 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-17762/09


24.12.2009 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-17762/09


05.11.2009 Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа N Ф04-6901/2009


07.08.2009 Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда N 07АП-5377/09