Определение Конституционного Суда РФ от 15 июля 2010 г. N 1006-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Бекова Багаудина Магометовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Оспаривались нормы, устанавливающие срок для обращения работника в суд по спорам об увольнении.

Этот период составляет месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.

По мнению заявителя, норма неконституционна. Она не позволяет сотруднику защитить свои права в том случае, когда он отозвал свое заявление об увольнении до даты начала отпуска (последний день которого считается моментом увольнения), но работодатель не отменил соответствующий приказ.

КС РФ отклонил эти доводы и разъяснил следующее.

Предусмотренный ТК РФ месячный срок для обращения в суд по таким спорам - одно из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Сам по себе этот период не может быть признан неразумным и несоразмерным. Он направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав.

Начало течения указанного срока исковой давности (в исключение из общего правила) связывается не с моментом, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а с датой вручения работнику копии приказа об увольнении либо трудовой книжки. При этом законодатель исходил из того, что сотрудник именно в этот день узнает о возможном нарушении своих прав. Своевременность обращения в суд за разрешением спора об увольнении зависит от волеизъявления последнего.

Лицам, своевременно не реализовавшим свое право на обращение в суд по уважительным причинам, предоставляется возможность восстановить срок в судебном порядке. При этом суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает все обстоятельства, не позволившие работнику своевременно подать иск.


Определение Конституционного Суда РФ от 15 июля 2010 г. N 1006-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Бекова Багаудина Магометовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации"


Текст Определения официально опубликован не был