Определение Конституционного Суда РФ от 27 января 2011 г. N 13-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Беловой Татьяны Леонидовны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 81 и частями первой и второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Оспаривалась, в т. ч., норма, обязывающая работодателя предупреждать о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Он должен это сделать персонально, под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения.

По мнению заявителя, данное положение нарушает конституционное право на труд, поскольку позволяет работодателю произвольно продлевать срок указанного предупреждения.

КС РФ отклонил эти доводы и разъяснил следующее.

Данная норма является элементом правового механизма увольнения по сокращению численности или штата работников. Она позволяют сотруднику, подлежащему увольнению, заблаговременно узнать об этом, продолжить трудовую деятельность у работодателя, с которым он состоит в трудовых отношениях, либо с момента предупреждения об увольнении начать поиск подходящей работы.

Это обеспечивает наиболее благоприятные условия для последующего трудоустройства. Таким образом, оспариваемое положение носит гарантийный характер и не может рассматриваться как нарушающее конституционные права.

При этом, вопреки утверждению заявителя, данная норма не предусматривает возможность для работодателя произвольно продлевать срок предупреждения работника о предстоящем увольнении.


Определение Конституционного Суда РФ от 27 января 2011 г. N 13-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Беловой Татьяны Леонидовны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 81 и частями первой и второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации"


Текст Определения официально опубликован не был