Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. N 1027
"Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 15 октября 2001 г., 17 февраля 2003 г., 6 февраля, 21 октября, 17 ноября 2004 г., 26 февраля 2006 г., 2 октября 2009 г.

ГАРАНТ:

Решением Военной коллегии Верховного Суда РФ от 11 января 2009 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 7 апреля 2009 г. N КАС09-144, настоящее решение признано не противоречащим действующему законодательству, в части применения для работников отдельных органов Министерства обороны РФ, являющихся гражданским персоналом органов военного управления военных округов, флотов Вооруженных сил РФ

О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений см. постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583

Во исполнение настоящего постановления издан приказ Минобороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90

Правительство Российской Федерации постановляет:


Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 17 ноября 2004 г. N 648 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Государственного таможенного комитета Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, Федерального агентства специального строительства (далее именуются - отдельные органы) установить размеры должностных окладов работников отдельных органов согласно приложению.


Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 февраля 2006 г. N 106 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции


2. Выплачивать работникам отдельных органов:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:


При стаже работы (процентов)
От 1 до 3 лет включительно 10
От 3 до 8 лет включительно 15
От 8 до 15 лет включительно 20
Свыше 15 лет 30;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 26 сентября 2006 г. N ВКПИ06-51, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 7 декабря 2006 г. N КАС06-462, абзац второй пункта 3 настоящего постановления признан не противоречащим действующему законодательству в той части, в которой указывается, что работникам отдельных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами

Работникам отдельных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 февраля 2006 г. N 106 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Установить, что:

а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации утвердить:

перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников по соответствующим отдельным органам согласно настоящему постановлению;

положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет.

6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных органов, установленные настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. N 774 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Настоящее постановление распространяется на работников отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых устанавливается в соответствии с другими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 г.


Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Касьянов


Москва

30 декабря 2000 г.

N 1027


Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 30 декабря 2000 г. N 1027


Должностные оклады
работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти


  Должностной оклад
(руб. в месяц)
Руководитель органа 2520-3420
Заместитель руководителя органа, начальник
управления в составе органа

2340-3240
Заместитель начальника управления в составе органа 2100-2900
Начальник отдела 1980-2700
Советник 2160
Заместитель начальника отдела 1800-2430
Консультант 2070
Главные специалисты всех наименований 1440-1980
Начальник отдела: секретного,
административно-хозяйственного и других отделов
обеспечения и обслуживания


1640-1830
Начальник: отделения, группы, канцелярии 1490-1680
Ведущие специалисты всех наименований 1260-1800
Начальники частей всех наименований 1340-1530
Специалисты I категории всех наименований 1080-1440
Заведующий: архивом, делопроизводством 910-1200
Специалисты II категории всех наименований;
заведующий: копировально-множительным бюро,
машинописным бюро; старший инспектор
900-1080
Специалисты всех наименований 720-900
Стенографистка I категории, инспектор 810-900
Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир
(казначей), комендант, архивариус, стенографистка II
категории, секретарь-стенографистка, машинистка I
категории
720-810
Машинистка II категории, секретарь-машинистка,
экспедитор
540-720


Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства"


Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 г.


Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 13 января 2001 г., N 7-8, в Собрании законодательства Российской Федерации от 8 января 2001 г., N 2, ст. 179


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства РФ от 2 октября 2009 г. N 774


Постановление Правительства РФ от 26 февраля 2006 г. N 106

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.


Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2004 г. N 648


Постановление Правительства РФ от 21 октября 2004 г. N 568


Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2004 г. N 51


Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2003 г. N 105

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 г.


Постановление Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 724


Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2001 г. N 259

Актуальный текст документа