Приказ Министра обороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90
"Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2003 г., 13 марта 2006 г., 29 января 2007 г., 2 ноября 2009 г.

ГАРАНТ:

См. размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ и порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, утвержденные приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255

Решением Верховного Суда РФ от 16 марта 2005 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 7 июня 2005 г. N КАС05-231, настоящий приказ признан не противоречащим действующему законодательству

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

 

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст.179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760) приказываю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, согласованные с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, согласованное с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);

Положение о премировании по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 4 к настоящему приказу).

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 29 января 2007 г. N 33 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 15 сентября 2003 г. N ГКПИ03-693 абзацы 2 и 4 п.п. "а", абзацы 3 и 4 п.п. "в", п.п. "д", п.п. "е" пункта 2 настоящего приказа признаны не противоречащими действующему законодательству

 

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующему Воздушно-десантными войсками, командующим войсками военных округов, флотами, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, руководителям отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

а) выплачивать с 1 января 2001 г. гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

должностные оклады в размерах, утвержденных настоящим приказом, с соблюдением среднего фонда штатно-должностных окладов;

ГАРАНТ:

Согласно приказу Министра обороны РФ от 5 марта 2003 г. N 81 выплата надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы во вновь установленных размерах производится с 1 января 2003 г.

 

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

 

     при стаже работы                                         (процентов)
     от 1 до 3 лет включительно                                    10
     от 3 до 8 лет включительно                                    15
     от 8 до 15 лет включительно                                   20
     свыше 15 лет                                                  30;

 

премии по результатам работы в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением;

материальную помощь;

ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в размерах и порядке, установленных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083) и приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 года N 33;

ГАРАНТ:

Согласно приказу Министра обороны РФ от 13 марта 2006 г. N 119 выплата лицам гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны РФ ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада производится с 1 января 2006 г.

 

ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

б) производить иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами;

в) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, предусматривая сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в подпункт "г" пункта 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

 

г) формировать фонды оплаты труда с учетом:

районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;

иных выплат предусмотренных соответствующими федеральными законами;

д) производить индексацию (повышение) должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих, на основании приказов Министра обороны Российской Федерации;

е) внести в установленном порядке изменения в штаты отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации путем включения в них примечаний о тарификации должностей гражданского персонала следующего содержания:

"55. Должностные оклады гражданского персонала с 1 января 2001 г. устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2001 года N 90 (раздел ___ приложения N 1 к приказу).";

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в подпункт "ж" пункта 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

 

ж) не применять условия оплаты труда, предусмотренные настоящим приказом, в отношении лиц из числа гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, должностные оклады которых устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный N 12713).

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в пункт 4 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

 

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

 

Министр обороны
Российской Федерации
Маршал Российской Федерации

И.Сергеев

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 марта 2001 г.

Регистрационный N 2632

 


Приказ Министра обороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации"


Зарегистрирован в Минюсте РФ 27 марта 2001 г.

Регистрационный N 2632


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 апреля 2001 г., N 15


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 29 января 2007 г. N 33

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 13 марта 2006 г. N 119

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 5 марта 2003 г. N 81

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа