Приказ Федеральной службы специального строительства РФ от 26 июля 2001 г. N 217 "Об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федерального агентства специального строительства Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 в настоящий приказ внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Федеральной службы специального строительства РФ от 26 июля 2001 г. N 217
"Об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федерального агентства специального строительства Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2011 г.
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1994, N 13, ст.991), от 9 сентября 1999 г. N 1024 "О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от 29 ноября 2000 г. (Собрание законодательства Российской Федерации от 1999, N 39, ст.4626), письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 1994 г., регистрационный N 567), приказом Минэкономразвития Российской Федерации от 2 марта 2005 г. N 49 "Об утверждении примерного трудового договора с Руководителем федерального государственного унитарного предприятия" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 мая 2005 г., регистрационный N 6644, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 23) приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие Временное положение об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федерального агентства специального строительства Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
2. Управлению кадров и образования при заключении с руководителями предприятий и организаций Федерального агентства специального строительства Российской Федерации договоров (контрактов) руководствоваться приложением к настоящему приказу.
3. Приказ разослать начальникам инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований при Федеральном агентстве специального строительства Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по финансово-экономической работе Спецстроя России.
|
Начальник Спецстроя России |
Н.П.Аброськин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2001 г.
Регистрационный N 2903
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
Временное положение
об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федерального агентства специального строительства Российской Федерации
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 в преамбулу настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
Настоящее Положение об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций* Федерального агентства специального строительства Российской Федерации разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации от 1994, N 13, ст.991), письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 1994 г., регистрационный N 567), постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 г. N 1024 "О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 1999, N 39, ст.4626), приказом Минэкономразвития Российской Федерации от 2 марта 2005 г. N 49 "Об утверждении примерного трудового договора с Руководителем федерального государственного унитарного предприятия" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 мая 2005 г., регистрационный N 6644, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 23) и вводится в целях упорядочения оплаты труда руководителей организаций Федерального агентства специального строительства Российской Федерации и повышения их заинтересованности и ответственности за конечные результаты финансово-хозяйственной деятельности.
I. Общие положения
1. Оплата труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и организаций состоит из должностного оклада (оклада денежного содержания), ежемесячного вознаграждения за выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Порядок расчета размера вознаграждения определяется отдельным положением.
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
2. Положение обязательно для применения в федеральных государственных унитарных предприятиях и организациях специального и дорожного строительства Федерального агентства специального строительства Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа
3. Положение не распространяется на руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, учреждений и организаций, финансируемых из бюджета и оплата труда работников которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений."
4. Должностные оклады, условия премирования и другие поощрительные выплаты инженерно-техническим работникам, включая заместителей руководителя и других руководящих работников, устанавливаются предприятием самостоятельно.
II. Порядок установления должностного оклада
5. Должностные оклады руководителям федеральных государственных унитарных предприятий (из числа гражданского персонала) устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определяемой отраслевым (тарифным) соглашением, исходя из следующих показателей:
| Списочная численность предприятия (человек) |
Кратность к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии |
| до 200 от 200 до 1500 от 1500 до 10000 свыше 10000 |
до 10 до 12 до 14 до 16 |
6. Во всех случаях должностной оклад руководителя государственного предприятия не должен быть менее 10-кратного минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством.
Информация об изменениях:
Приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379 в сноску настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа
_____________________________
* Под руководителями организаций и предприятий понимаются: начальники Управлений специального строительства по территории, Управлений строительства, строительно-монтажных, дорожных и специализированных управлений, заводов и комбинатов всех наименований, других организаций непосредственного (прямого) подчинения Федеральном агентстве специального строительства Российской Федерации.
Приказ Федеральной службы специального строительства РФ от 26 июля 2001 г. N 217 "Об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федерального агентства специального строительства Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2001 г.
Регистрационный N 2903
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 11 сентября 2001 г., N 176, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10 сентября 2001 г., N 37
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Спецстроя России от 30 августа 2011 г. N 379
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ