Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1994 г. N 42 "О внесении дополнения и изменения в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8"

Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1994 г. N 42
"О внесении дополнения и изменения в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8"


Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:

Внести в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8*, следующее дополнение и изменение:

Дополнить пункт 1 абзацем следующего содержания:

"С учетом специфики работы отдельных предприятий с согласия Министерства труда Российской Федерации для исчисления среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.";

Изложить пункт 6 в следующей редакции:

"6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации:

освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты;

находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;

получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

В случае сохранения заработка (полностью или частично) за время освобождения от работы он исключается из подсчета среднего заработка.".


------------------------------

* Постановление опубликовано в "Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации" N 4, 1994 г.


Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 1994 г.

Регистрационный N 594



Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1994 г. N 42 "О внесении дополнения и изменения в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 1994 г.

Регистрационный N 594


Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, 1994 г., N 9, в газете "Российские вести" от 29 июня 1994 г. N 118


Актуальный текст документа