Закон Красноярского края от 15 марта 2007 г. N 22-5873
"О внесении изменений в Закон края "Об охране труда в Красноярском крае"
и Закон края "О социальном партнерстве"
31 марта 2011 г.
Принят Постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 15 марта 2007 г. N 22-5872П
Губернатор
Красноярского края |
А.Г.Хлопонин |
27 марта 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям в Законе края "Об охране труда в Красноярском крае" установлено, что обеспечение соблюдения требований охраны труда и организацию контроля за их выполнением осуществляет в том числе и работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
В Законе края "О социальном партнерстве" нормативные положения коллективного договора, ранее подлежащие обязательному закреплению, теперь не являются обязательными.
Закон Красноярского края от 15 марта 2007 г. N 22-5873 "О внесении изменений в Закон края "Об охране труда в Красноярском крае" и Закон края "О социальном партнерстве"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск"
Текст Закона опубликован в газете "Краевой вестник" от 30 марта 2007 г. N 28(210), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 2 апреля 2007 г. N 14(166)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Красноярского края от 31 марта 2011 г. N 12-5724
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после официального опубликования названного Закона