Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации г.Красноярска от 24 июля 2013 г. N 365 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска
-
Приложение 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, по профессиональным квалификационным группам и по отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы
-
Приложение 2. Перечень типов учреждений, их структурных подразделений и должностей, за работу в которых устанавливается выплата за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
-
Приложение 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, оказывающего медицинскую помощь, работников муниципального бюджетного учреждения санитарного автомобильного транспорта для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ
-
4. Критерии оценки результативности и качества труда врачей - специалистов хирургического профиля, врачей-стоматологов, врачей диагностических подразделений
-
5. Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
-
8. Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
-
Приложение 4. Размеры выплаты за квалификационную категорию работникам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска
-
Приложение 5. Размеры выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, а также порядок исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты
-
Приложение 6. Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, с учетом отнесения такого учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений
-
Приложение 7. Показатели для отнесения муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, к группам по оплате труда руководителей учреждений
-
Приложение 8. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска
-
Приложение 9. Критерии оценки результативности и эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска
-
Приложение 10. Размеры выплат стимулирующего характера за опыт работы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, а также порядок исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право на установление данной стимулирующей выплаты
-
Приложение 11. Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска
Постановление администрации г.Красноярска
от 24 июля 2013 г. N 365
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения"
С изменениями и дополнениями от:
12 ноября 2013 г.
ГАРАНТ:
Постановлением администрации г.Красноярска от 10 июня 2014 г. N 338 настоящее Постановление признано утратившим силу
В соответствии со ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Главы города от 28.02.2007 N 112 "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи";
постановление администрации города от 29.03.2010 N 110 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление Главы города от 28.02.2008 N 114 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление Главы города от 31.03.2008 N 176 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление Главы города от 24.02.2009 N 52 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление администрации города от 27.01.2010 N 13 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда";
постановление администрации города от 29.03.2010 N 123 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13";
постановление администрации города от 07.10.2010 N 421 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13";
постановление администрации города от 09.02.2011 N 42 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление администрации города от 20.05.2011 N 171 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13";
постановление администрации города от 11.07.2011 N 268 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13";
постановление администрации города от 11.10.2011 N 403 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13";
пункт 2 постановления администрации города от 21.10.2011 N 479 "О внесении изменений в постановления администрации города от 31.12.2004 N 616, от 27.01.2010 N 13";
постановление администрации города от 06.02.2012 N 42 "О внесении изменений в постановление Главы города от 28.02.2007 N 112";
постановление администрации города от 09.06.2012 N 246 "О признании утратившими силу приложений 10, 11 к Порядку предоставления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи";
постановление администрации города от 22.10.2012 N 510 "О внесении изменения в постановление администрации города от 27.01.2010 N 13".
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.
|
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Система оплаты труда включает в себя: оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
Система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами РФ и Красноярского края, содержащими нормы трудового права.
Система оплаты труда устанавливается с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; государственных гарантий по оплате труда; рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; мнения представительного органа работников.
Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги.
Работникам учреждений в установленных случаях осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 24 июля 2013 г. N 365 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 31 июля 2013 г. N 113(2812)
Постановлением администрации г.Красноярска от 10 июня 2014 г. N 338 настоящее Постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г.Красноярска от 12 ноября 2013 г. N 635
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.