Письмо Минобразования РФ от 3 апреля 1998 г. N 20-53-1053/20-4 Об ответах на некоторые вопросы, наиболее часто возникающие по оплате труда, предоставлению отпусков и др.

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Разъясняются вопросы, касающиеся оплаты и условий труда, отдыха учителей и других работников системы образования.

Оплата труда учителей, которые осуществляют индивидуальное обучение больных детей на дому производится по тарификации, в том числе и в каникулярный период. Почасовая оплата имеет место лишь в период замещения временно отсутствующих учителей.

Работа в оздоровительных лагерях устанавливается в пределах объема учебной нагрузки с сохранением заработной платы. Работа сверх указанного времени оплачивается за фактически отработанное время. Кроме того, производится оплата по занимаемой в лагере должности, и доплата в размере 15% за систематическую переработку. В случае нахождения загородного лагеря в сельской местности оплата производится с учетом 25-процентного повышения ставки заработной платы (должностного оклада).

Выплата бухгалтерским работникам централизованной бухгалтерии надбавки за выслугу лет является компетенцией учреждения. Ежемесячные надбавки к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти не распространяется.

Ректорам, проректорам и профессорско-преподавательскому составу институтов повышения квалификации специалистов с 1 сентября 1994 года доплата за ученую степень доктора наук установлена в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, а за ученую степень кандидата наук - в размере трех минимальных размеров оплаты труда.

За пенсионерами, ранее работавшими в образовательных учреждениях в сельской местности, сохраняются льготы по коммунальным услугам, если общий стаж работы в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, составляет не менее 10 лет при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами. При переезде этих пенсионеров на постоянное место жительства в город льготы по коммунальным услугам за ними не сохраняются.

Педагогам дополнительного образования школы, школы-интерната, детского дома предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а педагогам дополнительного образования внешкольных учреждений - 42 календарных дня. Медицинским сестрам в образовательных учреждениях общего вида и в образовательных учреждениях для детей с недостатками в физическом развитии с учетом производственных и финансовых возможностей учреждения предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней и 30 рабочих дней в образовательных учреждениях для детей, имеющих отклонения в умственном развитии.

Директору школы разрешено привлекать в период отпуска учителей и воспитателей (с их согласия) школ и школ-интернатов, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, к педагогической работе в том же учреждении с целью создания нормальных условий к началу учебного года.


Письмо Минобразования РФ от 3 апреля 1998 г. N 20-53-1053/20-4


Текст письма опубликован в справочном издании "Оплата труда и отпусков работников образовния, Москва, 2003 г.