Приложение. Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации

Приложение

к приказу Министерства культуры

и массовых коммуникаций РФ

от 16 марта 2005 г. N 102

 

Служебный контракт
о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации

 

     Представитель  нанимателя  в  лице  Министра  культуры  и   массовых

коммуникаций  Российской  Федерации   Соколова   Александра   Сергеевича,

действующий на основании Положения о  Министерстве  культуры  и  массовых

коммуникаций Российской Федерации, именуемого в дальнейшем  Министерство,

утвержденного постановлением Правительства  Российской  Федерации   от 17

июня 2004 г. N 289, с одной стороны,  и  гражданин  Российской  Федерации

(государственный    гражданский     служащий)     Российской    Федерации

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,  заключили

на основе приказа Министерства от ________ N ______  настоящий  служебный

контракт о нижеследующем:

 

                           I. Общие положения

 

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет  на

себя обязательства, связанные с прохождением государственной  гражданской

службы  Российской  Федерации,  а  Представитель   нанимателя   обязуется

обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской

службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской

Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

     2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные  обязанности

по должности ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

 

в  соответствии  с  прилагаемым   к   настоящему   служебному   контракту

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Российской Федерации и соблюдать  служебный  распорядок   Министерства, а

Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому  служащему

замещение  должности  государственной   гражданской   службы   Российской

Федерации в  соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации о

государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в

полном объеме выплачивать Гражданскому служащему  денежное   содержание и

предоставить ему государственные социальные  гарантии  в   соответствии с

законодательством  Российской  Федерации  о  государственной  гражданской

службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.

     3. В  Реестре  должностей  федеральной  государственной  гражданской

службы  должность,  замещаемая  Гражданским  служащим,  отнесена к группе

 

________________________________________________________________________,

должностей  государственной  гражданской  службы   Российской   Федерации

категории

 

________________________________________________________________________.

 

     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей

 

________________________________________________________________________.

 

             II. Права и обязанности Гражданского служащего

 

     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные  статьей   14 и

другими  положениями  Федерального закона от 27 июля 2004 г. N  79-ФЗ  "О

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"     (далее -

Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной

гражданской службе Российской Федерации, в том  числе  право  расторгнуть

служебный контракт  и  уволиться  с  государственной  гражданской  службы

Российской Федерации  по  собственной  инициативе,  предупредив   об этом

Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

     6.    Гражданский    служащий    обязан        исполнять обязанности

государственного    гражданского   служащего    Российской     Федерации,

предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в  том  числе  соблюдать

ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению,

не нарушать запреты, которые установлены Федеральным  законом  и  другими

федеральными законами.

 

            III. Права и обязанности представителя нанимателя

 

     7. Представитель нанимателя имеет право:

     а)  требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения   должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим   служебным   контрактом,

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Российской  Федерации,   а   также   соблюдения   служебного   распорядка

Министерства;

     б) поощрять Гражданского  служащего  за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     в)    привлекать    Гражданского    служащего    к    дисциплинарной

ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     г) реализовывать иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом,

другими федеральными законами и иными  нормативными  правовыми   актами о

государственной гражданской службе Российской Федерации.

     8. Представитель нанимателя обязан:

     а)  обеспечить  Гражданскому  служащему   организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему  государственных

гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми

актами и настоящим служебным контрактом;

     в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной

гражданской службе  Российской  Федерации,  положения  нормативных  актов

Министерства и условия настоящего служебного контракта;

     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и

иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе

Российской Федерации.

 

                            IV. Оплата труда

 (по одному из трех вариантов оплаты труда, предусмотренному подпунктом

                   "а", "б" или "в" настоящей статьи)

 

     9. Гражданскому служащему устанавливается:

     а) денежное содержание, которое состоит из:

     месячного   оклада   в   соответствии   с   замещаемой    должностью

государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации (должностного

оклада) в размере __________ рублей в месяц;

     месячного  оклада  в  соответствии  с  присвоенным    классным чином

государственной гражданской службы (оклада за  классный  чин)  в  размере

_______ рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

государственной гражданской службе Российской Федерации в размере  ______

процентов этого оклада;

     ежемесячном  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые   условия

государственной гражданской службы Российской Федерации в размере  ______

процентов этого оклада;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за  работу  со

сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в   размере   ______

процентов этого оклада (при условии работы  со сведениями,  составляющими

государственную тайну);

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя:

     ежемесячного  денежного  поощрения  в  размере _________ должностных

окладов;

     единовременной выплаты при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальной помощи;

     других   выплат,   предусмотренных   соответствующими   федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами;

     б) денежное содержание в виде  единого  денежного   вознаграждения в

размере _________ рублей в месяц, а также:

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя;

     ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  ________   должностных

окладов;

     единовременная выплата при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальная помощь;

     в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50

Федерального закона с выплатой  в  размере  ______  рублей  в   месяц при

условии достижения следующих показателей эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности:

_________________________________________________________________________

          (указать показатели эффективности и результативности

 

________________________________________________________________________.

                профессиональной служебной деятельности)

 

                    V. Служебное время и время отдыха

 

     10. Гражданскому служащему устанавливается

 

_________________________________________________________________________

                        (нормальная продолжительность

 

_________________________________________________________________________

       служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная

 

________________________________________________________________________.

                    продолжительность служебного времени)

 

     11. Гражданскому служащему предоставляются:

     а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью  _____

календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу   лет в

соответствии с законодательством Российской Федерации  о  государственной

гражданской службе Российской Федерации;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный

служебный день.

 

                 VI. Срок действия служебного контракта

 

     12. Служебный контракт заключается:

     а) на неопределенный срок;

     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

 

     (указывается  конкретный  срок  служебного   контракта   и   причина

(правовое основание) заключения срочного контракта)

 

  VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные

   гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной

                              деятельностью

 

     13.     Гражданскому     служащему         обеспечиваются надлежащие

организационно-технические   условия,    необходимые    для    исполнения

должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи,

оргтехникой, обеспечение доступа к информационным системам.

     14. Гражданскому служащему предоставляются основные  государственные

гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а  при  определенных

условиях,  предусмотренных  законодательством  Российской    Федерации, -

дополнительные  государственные   гарантии,   указанные   в     статье 53

Федерального закона.

 

                 VIII. Иные условия служебного контракта

 

     15.  Гражданскому  служащему  устанавливается  испытание     на срок

__________  в  целях  проверки  его  соответствия  замещаемой   должности

государственной гражданской службы Российской Федерации.

     16.  Гражданский  служащий   подлежит   обязательному   страхованию,

предусмотренному законодательством Российской Федерации.

     17. Иные условия служебного контракта:

 

_________________________________________________________________________

 

________________________________________________________________________.

 

            IX. Ответственность сторон служебного контракта.

              Изменение и дополнение служебного контракта.

                    Прекращение служебного контракта

 

     18.  Представитель   нанимателя   и   Гражданский     служащий несут

ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение   взятых на

себя обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     19.  Запрещается  требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения

должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом

и  должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего

Российской Федерации.

     20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий  служебный

контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации;

     б) по инициативе любой из сторон  настоящего  служебного  контракта.

     При  изменении   Представителем   нанимателя   существенных  условий

настоящего  служебного  контракта  Гражданский  служащий  уведомляется об

этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

     21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,

оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются

неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

     22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным законодательством Российской Федерации о  государственной

гражданской службе Российской Федерации.

 

                   X. Разрешение споров и разногласий

 

     23.  Споры  и  разногласия  по   настоящему   служебному   контракту

разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто,

- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     Настоящий служебный контракт  составлен  в  двух   экземплярах. Один

экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном  деле  Гражданского

служащего, второй  -  у  Гражданского  служащего.  Оба   экземпляра имеют

одинаковую юридическую силу.

 

Представитель нанимателя:                      Гражданский служащий:

 

Министр культуры и массовых                    _________________________

коммуникаций Российской Федерации              _________________________

                                               _________________________

                                                         (ФИО)

_________________ А.С. Соколов                 _________________________

                                                        (подпись)

 

"__"_______________ 20__ г.                    "__"_____________ 20__ г.

 

     место для печати

 

109074 Москва                                  Паспорт:

Китайгородский пр., д. 7, стр. 2               серия ___________________

                                               N _______________________

                                               Выдан ___________________

                                               _________________________

                                                      (кем, когда)

                                               Адрес: __________________

                                               _________________________

                                               Телефон: ________________