Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 28 апреля 2011 г.) (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Тюменской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В Тюменской области минимальная заработная плата устанавливается с 1 мая 2011 года:

для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, в размере 4710 (четыре тысячи семьсот десять) рублей;

для работников внебюджетного сектора экономики в размере 5200 (пять тысяч двести) рублей.

Соглашение вступает в силу с 1 мая 2011 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет.


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 28 апреля 2011 г.)


Текст соглашения опубликован в газете "Тюменская область сегодня" от 6 мая 2011 г., N 78(2913)


Настоящее соглашение фактически прекратило действие

См. региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области (от 30 апреля 2014 г.)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Дополнительное соглашение от 5 февраля 2014 г. N 6

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2014 г.


Дополнительное соглашение от 30 декабря 2013 г. N 5

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.


Дополнительное соглашение от 9 сентября 2013 г. N 4

Изменения вступают в силу с 1 октября 2013 г.


Дополнительное соглашение от 28 ноября 2012 г. N 3

Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.


Дополнительное соглашение от 16 июля 2012 г. N 2

Изменения вступают в силу с 1 августа 2012 г.


Дополнительное соглашение от 15 сентября 2011 г. N 1