Постановление Минтруда РФ от 20 апреля 1993 г. N 83 "О внесении изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации"

Постановление Минтруда РФ от 20 апреля 1993 г. N 83
"О внесении изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации"


В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Внести изменения, представленные Министерством образования Российской Федерации, в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации, согласованные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, согласно приложению.


Заместитель Министра труда
Российской Федерации

Р. Баткаев


Приложение
к постановлению Минтруда РФ
от 20 апреля 1993 г. N 83


Изменения
в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации, согласованные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33
(приложения N 1 и 2)


1. Внести изменения в приложение N 1 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив наименование должности "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции:


"Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, интернатом, производственной практикой)


8 - 14 разрядов".

2. Внести изменения в приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив тарифно-квалификационную характеристику по должности "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции:


"Руководитель структурного подразделения
(заведующий (начальник) учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, интернатом, производственной практикой)


8 - 14 разряды


Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного подразделения. Организует образовательный процесс. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет финансово-хозяйственную деятельность в пределах компетенции, контролирует качество работы непосредственно подчиненных ему работников. Руководит методической работой и подготовкой программно-методических материалов. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (детьми, воспитанниками), необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников). Вносит предложения руководству образовательного учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.

Должен знать: законодательные и нормативные документы по вопросам образования и финансово-хозяйственной деятельности; основы трудового законодательства; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения, гигиены, физиологии, социологии; современные достижения в соответствующем направлении науки, техники, культуры и искусства; программно-методическую документацию; правила и нормы охраны труда; основы экономики, управления, техники и технологии производства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения, не менее 3 лет:


8 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;

9 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;

10 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;

11 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;

12 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;

13 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию;


-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;

14 разряд

-

руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.".



Постановление Минтруда РФ от 20 апреля 1993 г. N 83 "О внесении изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации"


Текст постановления официально опубликован не был


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.