Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1 Об оплате времени приостановки работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Разъяснен вопрос об оплате работодателем периода времени, в течение которого работник приостанавливает работу по причине невыплаты заработной платы (в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ).

При приостановке работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы предполагается, что работодатель имеет возможность обеспечивать работой, однако не выполняет условие трудового договора о своевременной и в полном объеме оплате труда работника. Кодекс не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателей оплачивать работнику время, приостановления им работы на указанном основании.

В связи с этим за время приостановки работы в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ Кодекса, заработная плата работнику начисляться не должна.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1


Текст письма официально опубликован не был