• ДОКУМЕНТ

Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной аэронавигационной службы

Приложение
к распоряжению Федеральной
аэронавигационной службы
от 4 августа 2006 г. N 28-р

 

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной аэронавигационной службы

ГАРАНТ:

См. справку о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

 

1.1. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной гражданской службы всех групп должностей, должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты о гражданской службе, труде и военной службе применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;

3) федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной аэронавигационной службы и отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

4) Положение о Федеральной аэронавигационной службе, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2006 г. N 173*, Положение о структурном подразделении (территориальном органе);

5) нормативные правовые акты Федеральной аэронавигационной службы (акты территориального органа) применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе Административный регламент Федеральной аэронавигационной службы, Служебный распорядок центрального аппарата (территориального органа) Федеральной аэронавигационной службы, Инструкцию по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе;

6) основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

7) основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;

8) передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

9) правила работы со служебной информацией;

10) основные обязанности гражданского служащего;

11) свои должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

12) ограничения, связанные с гражданской службой;

13) запреты, связанные с гражданской службой;

14) требования к служебному поведению гражданского служащего;

15) основы психологии и социологии труда;

16) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

II. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

 

2.1. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной гражданской службы высшей и главной групп должностей, должны:

1) иметь лидерские навыки и качества;

2) уметь эффективно и последовательно взаимодействовать с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, профессиональными союзами и их объединениями, а также общественными организациями;

3) уметь обеспечивать проведение государственной политики в области развития отрасли (сферы отрасли);

4) уметь разрабатывать отдельные положения комплексных программ развития отрасли и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;

5) уметь выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;

6) уметь видеть, поддерживать и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

7) уметь грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;

8) уметь прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых программ и решений;

9) уметь анализировать статистические и отчетные данные, финансовую деятельность подведомственных организаций;

10) организовывать практическую работу Службы (структурного подразделения, территориального органа), направлять деятельность работников на обеспечение выполнения возложенных задач и функций, планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу;

11) уметь воспитывать у подчиненных работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу;

12) уметь сочетать в своей работе применение материальных и моральных стимулов повышения эффективности служебной деятельности, единоначалие и коллегиальность при обсуждении и решении наиболее важных вопросов.

2.2. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей, должны:

1) уметь организовать работу подчиненных;

2) уметь эффективно и последовательно взаимодействовать с другими структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, ее территориальными органами, подведомственными организациями, субъектами Российской Федерации, профессиональными союзами и их объединениями, а также общественными организациями;

3) уметь обеспечивать проведение государственной политики в области развития сферы отрасли;

4) уметь готовить предложения по разработке отдельных положений комплексных программ развития отрасли и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;

5) уметь выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;

6) уметь грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;

7) уметь действовать с опережением, не ожидая указаний свыше;

8) уметь готовить статистические и отчетные данные;

9) уметь организовывать практическую работу структурного подразделения, направлять деятельность работников на обеспечение выполнения возложенных задач и функций, планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу;

10) уметь воспитывать у подчиненных работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу.

2.3. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной службы старшей группы должностей, должны:

1) уметь готовить проекты решений по реализации задач и функций, возложенных на структурное подразделение и прогнозировать последствия принимаемых решений;

2) уметь работать с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в установленной сфере деятельности;

3) уметь четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;

4) выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

5) творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

2.4. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной службы младшей группы должностей, должны:

1) участвовать в повышении уровня развития отрасли по закрепленным показателям структурного подразделения;

2) готовить проекты решений по обеспечению контроля деятельности структурных подразделений центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций;

3) уметь готовить предложения по устранению недостатков;

4) осуществлять сбор, обработку и передачу информации;

5) осуществлять контроль в пределах своей компетенции.

2.5. Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие государственные должности федеральной государственной службы всех групп должностей, должны:

1) уметь работать в коллективе и с людьми;

2) уметь вести деловые переговоры;

3) уметь планировать свою работу;

4) уметь применять новые подходы к решению возникающих проблем;

5) владеть навыками подготовки делового письма;

6) владеть приемами межличностных отношений;

7) уметь консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;

8) уметь анализировать передовой отечественный и зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;

9) владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами, Internet и электронной почтой.

 

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 15, ст. 1612.