Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1 О продлении срочного трудового договора

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Федеральной службой по труду и занятости разъясняется порядок оформления документов при продлении срочного трудового договора. В случае, когда работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. В связи с этим вносятся соответствующие изменения в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения. При этом внесения какой-либо записи в трудовую книжку не требуется.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1


Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 28 ноября 2006 г. N 23