Приказ Федеральной службы государственной статистики от 4 декабря 2006 г. N 178 "Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Положение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 4 декабря 2006 г. N 178
"Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики"

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля 2007 г.

ГАРАНТ:

Приказом Росстата от 14 ноября 2013 г. N 445 настоящий приказ признан утратившим силу

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В связи с вступлением в силу Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и в целях материального поощрения работников Федеральной службы государственной статистики приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики.

2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы государственной статистики от 14.04.2006 N 35 "Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики" (зарегистрирован Минюстом России 12.07.2006, регистрационный N 8034).

3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя руководителя Росстата К.Э. Лайкама.

Руководитель

В.Л. Соколин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2007 г.

Регистрационный N 8784

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В связи с введением с 1 августа 2006 года нового порядка денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих утверждено новое Положение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики.

Премирование гражданских служащих Росстата производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сфере государственной статистической деятельности. К особо важным и сложным заданиям относится выполнение мероприятий федеральных целевых и ведомственных программ, проведение Всероссийских переписей и крупномасштабных обследований, разработка (совершенствование) методологии и нормативного обеспечения деятельности Росстата, достижение положительной динамики результатов финансово-хозяйственной деятельности и др. Премии за выполнение особо важных и сложных работ выплачиваются гражданским служащим с учетом фактически отработанного времени в премируемом периоде, личного вклада в выполнение задач, добросовестного исполнения своих должностных обязанностей. Сумма премии конкретному гражданскому служащему максимальным размером не ограничивается. Премирование гражданских служащих центрального аппарата (территориального органа) Росстата производится, как правило, ежемесячно.

Гражданским служащим Росстата выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы: по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200% должностного оклада, по главной группе - от 120 до 150%, по ведущей группе - от 90 до 120%, по старшей группе - от 60 до 90%, по младшей группе - до 60%. Конкретный размер надбавки зависит от категории занимаемой должности, присвоенного классного чина, стажа работы, качественного исполнения должностных обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Материальная помощь выплачивается гражданским служащим Росстата в размере одного оклада денежного содержания в календарный год. Предусмотрена также выплата материальной помощи в случае смерти близкого родственника, рождения ребенка, особой нуждаемости в лечении и других уважительных причин.

При предоставлении гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Предусмотрено также единовременное поощрение гражданских служащих Росстата за безупречную и эффективную гражданскую службу в связи с личными юбилейными датами и событиями (50- и 60-летием со дня рождения, уходом на заслуженный отдых) в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Прежний порядок премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденный приказом Росстата от 14.04.2006 N 35, признан утратившим силу.