Распоряжение ОАО "РЖД" от 4 августа 2006 г. N 1645р "Об утверждении показателей для отнесения агентств фирменного транспортного обслуживания к группам по оплате труда и квалификационных характеристик с разрядами оплаты труда по ETC должностей руководителей, специалистов и служащих агентств фирменного транспортного обслуживания"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Установлены показатели для отнесения агентств фирменного транспортного обслуживания к группам по оплате труда. В зависимости от количества баллов, присвоенных по результатам оценки показателей, агентства фирменного транспортного обслуживания распределяются по группам по оплате труда: к I (80 баллов и более) или ко II группе (до 80 баллов).

Параметры показателей, характеризующих работу агентств, принимаются по отчету за предыдущий год.

К числу указанных параметров отнесены, в частности, количество оформленных перевозочных документов по приему грузов к перевозке в прямом и смешанном сообщении, количество оформленных перевозочных документов по приему грузов к перевозке маршрутами в прямом и прямом смешанном сообщении, а также иные показатели.

Также утверждены квалификационные характеристики с разрядами оплаты труда по ETC должностей руководителей, специалистов и служащих агентств фирменного транспортного обслуживания.


Распоряжение ОАО "РЖД" от 4 августа 2006 г. N 1645р "Об утверждении показателей для отнесения агентств фирменного транспортного обслуживания к группам по оплате труда и квалификационных характеристик с разрядами оплаты труда по ETC должностей руководителей, специалистов и служащих агентств фирменного транспортного обслуживания"


Текст распоряжения опубликован в журнале "Экономика железных дорог", 2007 г., N 1