Приказ Минэкономразвития РФ от 6 июня 2007 г. N 198 "О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России"

Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 6 июня 2007 г. N 198
"О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России"


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения организации деятельности торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - загранаппарат) приказываю:

1. Утвердить Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России (приложение N 1).

2. Кадровой службе Министерства (О.Б. Бекасов) разработать и в месячный срок довести до сведения загранаппарата методические рекомендации по составлению должностного регламента государственного гражданского служащего загранаппарата.

3. Возложить на торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах (далее - торговые представители) полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов сотрудников загранаппарата до заместителя торгового представителя включительно.

4. Торговым представителям в месячный срок после получения документов, изложенных в пунктах 1 и 2, подготовить и утвердить в соответствии с имеющейся компетенцией должностные регламенты сотрудников загранаппарата и представить второй экземпляр вместе с листом ознакомления с должностным регламентом государственных гражданских служащих торгового представительства (приложение N 2) в Кадровую службу Министерства.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.К. Кузнецова.


Министр

Г.О. Греф


Приложение N 1
к приказу Минэкономразвития РФ
от 6 июня 2007 г. N 198


Утвержден
распоряжением Торгового представителя
Российской Федерации в ______________
от "___" _______________ 2007 г. N___


ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России


Фамилия Имя Отчество (в родительном падеже)


Раздел I. Общие положения


Наименование федерального органа исполнительной власти


Наименование торгового представительства


Наименование отдела


Наименование должности


Категория должности


Группа должности


Должность непосредственного руководителя


Порядок назначения и освобождения от должности


Перечень подчиненных должностей


Порядок замещения в период отсутствия


Исполнение должностных обязанностей по другим должностям



Раздел II. Квалификационные требования к должности*(1)


N п/п

Наименование

Квалификационные требования

1.

Образование


2.

Стаж


3.

Знания

Общие профессиональные

Специальные профессиональные


4.

Навыки

Общие профессиональные

Специальные профессиональные



Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность*(2)


Раздел IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(3)


Раздел V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений*(4)


VI. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями*(5)


Субъекты взаимодействия

Права гражданского служащего в отношении субъекта взаимодействия

Обязанности гражданского служащего в отношении субъекта взаимодействия


























VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности*(6)


_____________________________

*(1) Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии с требованиями приказа по Министерству от 20 октября 2006 г. N 335 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России" и Методикой разработки квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департаментов Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, утвержденной распоряжением Статс-секретаря - заместителя Министра А.В. Шаронова от 26 сентября 2006 г. N 11Р-АШ.

*(2) Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии со статьями 14 и 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также функциональными особенностями замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы.

*(3) В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан принимать решения управленческие или иные виды решений, указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения; правовые формы выражения указанных решений, срок их реализации.

*(4) В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; правовые формы выражения указанного участия, срок исполнения.

*(5) В тексте должностного регламента указывается конкретная должность государственной гражданской службы.

*(6) Настоящий раздел должностного регламента составляется после вступления в силу соответствующих нормативных актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации


Приложение N 2
к приказу Минэкономразвития РФ
от 6 июня 2007 г. N 198


ЛИСТ
ознакомления с должностным регламентом


N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Замещаемая должность государственным гражданским служащим

Дата и роспись (в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии)






В соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе РФ профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя. В связи с этим утвержден Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России.

Примерный должностной регламент состоит из 7 разделов: общие положения; квалификационные требования к должности; должностные обязанности, права и ответственность; перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения; перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений; порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями; показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Приведена форма листа ознакомления с должностным регламентом.

Полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов сотрудников загранаппарата возложены на торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах.


Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 6 июня 2007 г. N 198 "О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России"


Текст приказа официально опубликован не был


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.